槌屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取引先は大手が多いので大きな仕事がもらえれば十分やりがいはある。アシスタントは担当している営業次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
思っていたより海外の案件があって、英語を使う機会があった。担当する営業にもよると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休に入られても戻ってきている方が多かったので本人のやる気次第だと思う。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い割に責任の重い仕事を平気で押し付けてくるところ。仕事の出来ない人が溜まっているせいでどんなに待っても昇...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒の部署の先輩にもよるが、若い年次は休ませてくれない傾向にあるのでそういう人に当たると一年丸々有給は取れないし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手の取引先がコケなければ問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓を積極的にしている営業と、現状維持の営業がいる。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業自体はごく一部の社員を除いてそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日が休みにならない為、連休に合わせて予...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家賃補助は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日が休みになることはなく、一部土曜出勤もある。
そのため年間休日は非常...続きを読む(全107文字)

【良い点】
OEMと直接の関係性が強いため、商流の川上で大きい裁量を持った人と仕事をすることが出来る。
また、付き合いが長い分過去の実績から継続して更新...続きを読む(全270文字)

【良い点】
全体的に緩いイメージがある。
数字を出さなければというプレッシャーは他の商社と比べると弱いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)