イタバシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗の人数が少ないので、直属の上司がしっかりと判断してくれる。
逆を言えば直属の上司と不仲だといい評価をもらうのは難しい
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒中途・学歴に関わらず、販売実績や店舗の運営能力を認められれば昇給・昇格のチャンスはある。半年ごとに上司と共に自身の成長目標(収益、労働環...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ガソリンスタンド店頭は正社員数名と学生アルバイト数名が常駐。ガソリンスタンドでありながら、整備・車検・板金塗装のフロント業務、中古車販売、自...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なくあまり前例がない
現場で女性社員が働くことがないのでその辺の配慮は全くと言...続きを読む(全206文字)

【良い点】
初任給は平均的な金額がもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回の社長面談等で目標を設定してその達成度等で評価されるよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
扱う商材についての知識は増える。しかし、勉強会等には限られたメンバーしか行くことができない場合もあるので、本当に正しい知識なのかどうかあやふ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトはステップアップすると時給が上がり、シフト時間も最大限にいれてくれる。店舗や立地次第にも依ると思うが…
会社が推奨する資格を習得す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
車好きにはいい会社でした。
店舗の立地とかにも依りますが、普段見慣れない車とかでお客様のコミュニケーションツールとして役立てることができまし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アルバイトだけでなく、懇意にしていだだいた業者の方やお客様との関係が今も続いているところ。差し入れまでしてくださったお客様もいて気持ちが込み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
「1年後の自分の成長した姿」収益をはじめとした数値目標、個人や部署の課題をいかに克服するかなど（サクセスマネジメントプラン）を個々で作成、半...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。

技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる（頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍していた店舗では、部門ごとに業務内容や知識を確認するテスト制度が設けられており、合格することで時給が上がる仕組みになっていました。そのた...続きを読む(全471文字)

【良い点】
接客業なので最低限の接客スキルをもにつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだったが、ほぼ売り場に放り出される形...続きを読む(全187文字)

【良い点】
農業などの知識が自然と身につき、、、悪くないと思いました。個人的な生活にも役立つような知識も多いきがします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろんな仕事があり、それを行っていける
レジや販売手入れ植え込み、わたしはやっていないが花束なども任せてもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)