ＡＢＮｅｘｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルバイトのため賞与はない、実家で暮らしていたらちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため、共働きの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これといって良い点はないが、強いて言うのであれば携帯の修理をしていたので、携帯の中身を見ることができた、細かい作業が好きな人にはおすすめできる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社員の人数は少ないため、キャリアパスはしやすいかもしれない。また、人事の方との相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社の人とは関わりがあまりないため、勤務地の店長やスタッフ次第となる。店舗によって店長の色が違っていて、厳しいところもゆるいところも様々。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最新のガジェットなどは店舗ですぐに見ることができた。サンプルで体験することもでき、そこからお客様へのご案内を考えることもできたため、その点はや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。アルバイトだったため時給での計算となり、それに関しては不満はなかった。契約社員や正社員への登用の話は、自分が意識してなかった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々なガジェット商品に触れる事ができるので自然と今どんなモノが流行っているのか、需要があるのかを肌で感じる事ができます。
人気商品は問い合わせ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
シフトの調整はなるべくやってくれますが、店長やその上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日はありますが、希望休が必ず...続きを読む(全202文字)

【良い点】
性別関係なく仕事ができます。
客層が男性の人が多く、女性の方が喜ばれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、関連会...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。保険などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もないです。社会保険などはあったが、それ以上の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)