ＡＢＮｅｘｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルバイトのため賞与はない、実家で暮らしていたらちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため、共働き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これといって良い点はないが、強いて言うのであれば携帯の修理をしていたので、携帯の中身を見ることができた、細かい作業が好きな人にはおすすめでき...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社員の人数は少ないため、キャリアパスはしやすいかもしれない。また、人事の方との相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社の人とは関わりがあまりないため、勤務地の店長やスタッフ次第となる。店舗によって店長の色が違っていて、厳しいところもゆるいところも様々。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最新のガジェットなどは店舗ですぐに見ることができた。サンプルで体験することもでき、そこからお客様へのご案内を考えることもできたため、その点は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。アルバイトだったため時給での計算となり、それに関しては不満はなかった。契約社員や正社員への登用の話は、自分が意識してなかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々なガジェット商品に触れる事ができるので自然と今どんなモノが流行っているのか、需要があるのかを肌で感じる事ができます。
人気商品は問い合わ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
シフトの調整はなるべくやってくれますが、店長やその上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日はありますが、希望休が必...続きを読む(全202文字)

【良い点】
性別関係なく仕事ができます。
客層が男性の人が多く、女性の方が喜ばれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、関連...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。保険などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もないです。社会保険などはあったが、それ以上...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップとしては、認定補聴器技能者という資格があるので、そのしかくを取得を目指してもよいかもしれない

いまは、資格支援がある
数年前は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)