回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストアスタッフなら接客や商品知識が身につきます。
またフィルム貼りが出来ないといけないのでその技術は身につきます。
イベントを考えたりどうや...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ABNext
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABNextのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABNextで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストアスタッフなら接客や商品知識が身につきます。
またフィルム貼りが出来ないといけないのでその技術は身につきます。
イベントを考えたりどうや...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まりが少ない分、自由にやらせてもらえることは多かったように感じます。店舗ごとに色があるので、そこに合致することであればたいていのことはOK...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトのため賞与はない、実家で暮らしていたらちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため、共働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これといって良い点はないが、強いて言うのであれば携帯の修理をしていたので、携帯の中身を見ることができた、細かい作業が好きな人にはおすすめでき...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社員の人数は少ないため、キャリアパスはしやすいかもしれない。また、人事の方との相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の人とは関わりがあまりないため、勤務地の店長やスタッフ次第となる。店舗によって店長の色が違っていて、厳しいところもゆるいところも様々。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最新のガジェットなどは店舗ですぐに見ることができた。サンプルで体験することもでき、そこからお客様へのご案内を考えることもできたため、その点は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。アルバイトだったため時給での計算となり、それに関しては不満はなかった。契約社員や正社員への登用の話は、自分が意識してなかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々なガジェット商品に触れる事ができるので自然と今どんなモノが流行っているのか、需要があるのかを肌で感じる事ができます。
人気商品は問い合わ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
シフトの調整はなるべくやってくれますが、店長やその上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日はありますが、希望休が必...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事ができます。
客層が男性の人が多く、女性の方が喜ばれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、関連...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。保険などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もないです。社会保険などはあったが、それ以上...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修制度などの連絡はちょくちょく来ます。そこで参加できるかどうかで変わっていきますが、基本休日に行われ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様の生活を変えるサービス、商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が無いので、ある意味自由にフラットに仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
ソ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後の研修では、撮影・着付け・ヘアメイクといった専門技術を基礎から体系的に学ぶことができる。着付けは小物の名称など初歩的な知識から丁寧に指...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司にもよるが、自らやらたい事があれば、希望の部署へ行ける体制はあった。
やるかやらないかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社ABNext |
|---|---|
| フリガナ | エービーネクスト |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 売上高 | 9億3927万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 酒井秀樹 |
| 本社所在地 | 〒276-0033 千葉県八千代市八千代台南1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 03-6302-0569 |
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