パッゾの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望休は、ほぼ通る事くらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代行会社が多かったので、社保完備はしていない。
自分で手続き...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた期間では産休や育休で復帰した人はひとりもいませんでしま。時間は各百貨店やビルの営業時間に伴いますし、遅...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有名なブランドでは無いのでお客様と仲良くならないと売りづらい、ただお客様と長めにお話しできるので、そういうことの楽しさや、やりがいはあると思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スタッフによって環境はガラリと変わります。いい人と悪い人の差がありすぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のようなビジネスマ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本社と現場は仲が良い。
スタッフ同士も良い。

多店舗とのやりとりも楽しそうにやっている。
顧客が付くと、根強く通ってくださる人もいた。

...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく自由にやらせてもらえます。もちろん、予算があり個人目標があります。日々業務に本気で取り組んでいれば達成は容易だと思います。顧客率が高...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は全国の百貨店にテナントとして入ってました。そこでは洋服の販売を通じて接客する難しさと楽しさを学べて良い経験になったと思います。またスタ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与はブランド規模的に普通位だと思います。賞与も出ました。評価制度は数字だけではなく、事務的仕事やストック管理、人柄も見てるなと感じました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフ同士仲が良く、色々と相談できる事。出店店舗もそれなりに多く、小売業界でもある程度名前が通っていて、営業がしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界でも有名な超ワンマン社長が30年以上君臨する会社。
1声で全てが決まる完全トップダウン制なので、常に人が育たずに、諦めて辞めていく朝...続きを読む(全309文字)

【良い点】
キャラクターの雑貨を扱っていて女性も多い職場なので穏やかで働きやすいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると思...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昔ながらの呉服業界でこんな世界があるのだという驚きがある。
新鮮出着物が好きな方はいいかもしれないか。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)