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スキルに応じて評価が決まるといった形だと思う。資格なども考慮されているのではないかと思う。
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ディジテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社ディジテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディジテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディジテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ディジテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休日は土日祝でしっかりと休める。休日出勤は業務によってあるとは思うがほとんどすことはなかった。残業も必要なときは残るがあまり残ることはなかっ...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
スキルに応じて各プロジェクトに出向させてもらえるのでやりやすい。自分がやりたいことと一致していたため良かったと思う。一人ではなく複数人で乗り...続きを読む(全191文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)
ディジテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディジテック |
|---|---|
| フリガナ | ディジテック |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 今村健司 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18番28号 |
| 電話番号 | 092-437-4322 |
| URL | https://www.digitech.co.jp/ |
ディジテックは1996年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は50人です。
NOKIZAL ID: 2454566
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