タイムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休日出勤に関してはほとんどない。あっても防災訓練といった店舗の行事で一時間程度とかそれぐらいなので、基本的には休日は確保されている。（但し、シ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
居住地から離れて県外の店舗にて勤務する場合、月に一回、帰省の補助（高速料金と申告した距離分の燃料費）を申請することができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業は少なかったと思う。給与もそこそこ。週休二日は大体あった。(シフト制)
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いるパートの権力が強く...続きを読む(全251文字)

【良い点】
上層部の人は気さくで話しやすい雰囲気でしたし、先輩も優しくサポートしてくれました。
ホームセンターらしくない内装でおしゃれな点はとても素敵でし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日などは少なかったので私生活を楽しむという点からすればなかなか難しいですが、人と関わることが好きな方はお客様と仲良くなることもでき知り合いが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司はあまり煩くなく、自由にコミュニケーションが取れる社風である。本部の締め付けもほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホームセンターは飽和状態で売り上げも伸び悩んでいるので、他事業に積極的に参入しているのはいいと思う。M&Aをおこなったことでコスト削減効果が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他のホームセンターと比べて自分で仕事を考えて決定することが多いのでやりがいにはつながると思います。
パートの方も経験豊富で知識もあるのでとても...続きを読む(全247文字)

【良い点】
仕事に関しては好きな動物に関われる為、楽しくやりがいを持っていたが、異動が頻繁にあら、生活と家族の事を思い退職。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与に関しては会社全体の調整もあるが、店舗の売上と直結して賞与がある程度決まるため売上を上げるために必要な事、売り場改善等担当者がやりがいを持...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もなくいきなり現場に出され対応させられます。裏仕事であればそれでも構わないと思いますが、接客業なので、ちゃ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、販売員（ヒラ社員）→店長へのステップアップは目指せるが、その先が見えない。
ずっとそのままの社員が非常...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的に勉強会や研修を開催してくれて成長に繋がりました。
アチーブメントの研修では3日にわたりマインドの教育を受けさせていただき、今でもそこで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増え...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人とそうではない人で研修量と内容が違う。かなり外交型で自分からコミュニケーションを取りにいかないとい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新人でも任せてもらえることが多いので、成長には繋がる。先輩も実戦で色々教えてくれる。会長も自ら指導してくれていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内にいる限りにおいては社内で良しとされる技術を身に着けていけば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的論拠に乏しい独...続きを読む(全111文字)