タイムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ホームセンターが好きでよく利用していて接客販売業をしてみたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に着いて業務を覚えていくと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
シフト制なので平日や休みたい時はしっかり休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や正社員など公休の日に出勤し仕事をして...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしている
副業やWワークは可能むしろ推奨されている
パートやバイトの有給は取りやすい印象
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分で売り場を作ったり事務所業務が増えると、ある程度数字に強くなり、運営力がつきます。この経験は転職でも役に立つ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ベテランのパートが多いので入りたてでわからないことがあれば色々教えて頂きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては気難し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一般職は安い。手取り16万円位（29歳）
店長代理になっても手当は数千円。店長以上にならないと大幅には上がらない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みはないと思った方がいい。
棚卸や繁忙期になると物理的に手が足りなくなり、サービス出勤をしないと間に合わなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
改装や店舗増加があるのでその点は成長できる点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テラリエだったりインナチュレ等他事業の力...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（本部スタッフ）以上になりますとほぼ休みはありません。
イベント、商談、出張、店舗視察等、とにかく時間が無...続きを読む(全80文字)

【良い点】
理解のある上司がいたら自分の考えの販売方法をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の意見が中心になってしまう。
実績を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最初期に初歩的な研修はあるが基本的には現場で覚えろというスタンス。
実際に現場での先輩社員の差はあれど大体は覚えられることばかりなので難しく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
学ぼうという姿勢がパートにどれだけあるかだが、半期毎に資格取得の支援制度があり、通信講座の費用を半額程負担してくれたりする。
【気になること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ホームセンター業界でのスキルアップ？キャリア？私には理解できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本格的に農業を営む客に対して適...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内で商品知識試験があり、理解が深まり接客にも役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社人事部から商品知識試験の所得率を上げるよ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内の資格取得制度があり、
半分ほどお金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
お金は半分出るが、給料に反映されるかといえば、そうで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社直後から5年くらいは手厚い研修があります。
会社が各個人に対してどのような業務に適性があるか確認するために配転教育に力を入れており様々な...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで学んでいく姿勢がないと一生成長できないとも言えます。もっと先輩からの声がけなどがあってもいいのではと思...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全ての業種を研修で経験できるので、会社全体がわかりますし、働きやすくなります。みんな優しいので大丈夫だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩社員の方はとても車に詳しい人なので車に関しての知識を教えてもらうことができます。その点では素晴らしい会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
危険物取扱者の資格をとれば受験費用は出して貰えます(落ちたらもちろん自己負担)
必須の資格なので取る意欲があれば受かると思います続きを読む(全70文字)