エイビスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の特徴として、休日出勤や長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの確保が難しいと感じる場面も多く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
時間外勤務、休日出勤はほとんど、ない。事務の社員は本当になし。カレンダー通り祝日も休みで、不動産業界には珍しく？とってもホワイト。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長が寛大ですばらしいです。やればやっただけ返ってくるのでやる気ある人間にはいかもしれない。また、マンションだけでなく戸建ても販売しているの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ファミリー向けマンション販売で、最初から最後の引渡しまでトータルでお客様と関わることができるので、希望に満ち溢れたお客様の新生活のスタートを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔体質なワンマン会社。社長の一声で全てが決まり、それ以外の人には決定権はない。人の入れ替わりは多く、新卒で入って社会経験を学べるような会社で...続きを読む(全183文字)

特に会社から教えてくれる体制ではない。社員を育てる気は有りません。なので、自分から積極的に仕事を覚えていく気持ちが無いと潰れます。他の社員は新人だろうが...続きを読む(全152文字)

社長は、団塊の世代で職人気質。
昇給なし。
業績は、右肩下がり。
会議はない。
休みは、暦通り。
精神的にも肉体的にも疲弊する環境。
社長の...続きを読む(全164文字)

土日祝日が休みなので不動産業界にしては比較的休みが多い方だと思います。就業時間は9時〜18時半迄。残業代が出ない為、19時にはみんな帰ります。住宅補助等...続きを読む(全154文字)

建売分譲事業、マンション分譲事業のイロハが学べます。社長と社員の距離が近く直接指示を受ける事が出来ます。決断が早いので土地情報入手から買付提出まで一日か...続きを読む(全152文字)

評価制度なし。歩合給なし。ボーナスで還元する気もありません。昇格しても年収は500万台までです。グループ会社に大勇建設、トゥモローライフという同族経営の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
当日退職させられる。
他人扱いされ、見送りや挨拶はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえない。退職時に人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス計算方法が変更となり、これまでの倍額がボーナスから罰金として引かれることになった。...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習や価値観が色濃く残る職場で、従業員同士でハラスメントに近い言動も見受けられ、心身ともに安心して力を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
内部では良い人が多く、人間関係では楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの宝庫です。
気に入られるかに全...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の手取りが少なすぎて継続勤務は難しい。また退職までの間の勤務は常に強く当たられた点で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職してすごく良かったと思う。
自分の場合うつ病になったので、傷病手当を半年近くもらいながら不労所得的な暮らしをしていましたが、入社から1年...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司によって働きやすさが左右される。
会社は営業と施設管理とを若いうちから両方経験させてゼネラリストを育て...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きな会社なので、退職を申し出てからは本社のご担当の方と事務手続きが淡々と進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアスタッフ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ありません。基本的にパワハラありきの会社だと思った方がいいです。休みも取れませんし、定時上りしようものなら白い目で見てもらえます。
【気にな...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)