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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井不動産レジデンシャル株式会社
社員・元社員による三井不動産レジデンシャル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員は暖かい方が多い為、かなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、上司の方が力があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員は丸7年働いたら首を切られました。今はわかりません。当時、身を粉にして働いていたので期間満了で追い出されるような気分で非常に虚しかっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
法律は守った対応をしてくれる。窓口ではじめに対応してくれる社員は親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因でメンタ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収がいいところは転職をするにあたって迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風。全体的に体育会系の雰囲気が漂っている。社内飲み...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラをする上司に対して人事が動かない。上司との相性次第で大きく仕事のしやすさが変わる。休職者も多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務の給与体制が他社含めて見えづらいため、今の会社より高いところはあるのか等わからず、いつも迷ってしまう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職しました。正社員の登用試験はありますが、ほぼ不可能だと思います。運良く人事部に配属されたら可能性はあるかもしれません。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年満期のため退職。
正社員登用制度がありましたがほぼ受からないと聞きました。
最後の年に受験してみようとおもっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
出産に伴い退職しました。派遣社員のため産休などはありませんでした。早めに申し出たので、しっかり引き継ぎができる期間もあり、円満に退職しました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはガチャ。上司と合わなかったり、詰められたりすると、心身共に疲弊する。また、有形商材という特性上かもしれな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分のいた支店は助け合いの精神があり、人間関係は良かった。もちろん支店によっては人間関係は変わる。ただ自分が助けてもらう分、他の人が困ってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定感があり、安心して仕事ができる。
ブランド力も抜群で、土地の仕入時の分譲価格も強いことから、他社と比較した場合、土地取得がしやすい。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。
メンバーの仲はよく、みんなよくしてくれた。仕事を覚えれば、業務は楽しい。
職場の雰囲気は、とてもよかった。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手不動産仲介会社なので、会社の信用で仕事ができる。反面、お客様が人間性を見て契約してくれるのか、疑問に思う。今の世の中なのでシステム的に契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もともと有期契約社員ということで5年目ということが決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
有期5年の契約社員だったため退職しま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度が高く、やることをしっかりやっていれば伸び伸びと仕事ができる。ノルマもなくチームでの営業なので雰囲気がいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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良い意味で大企業ですので、
安定的に働くことが出来ます。
仕事においても、
例えば取引先との交渉でも三井ブランドを使えるため、
優位に進められますし、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】会社全体でみると人のよい社員が多い。福利厚生はよく大きい会社だが、社員一人一人にはとても優しい会社。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全155文字)
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アフターサービスの契約社員。顧客満足度ナンバーワンをめざし、アフターサービスに200名もの契約社員を採用して莫大な予算を使っているのに、実際に契約社員の...続きを読む(全192文字)
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現時点で退職は考えていませんが、退職するとすれば仕事の忙しさからプライベートとのバランスが取れなくなってしまうこと、今後の市況の変化等により仕事量に見合...続きを読む(全157文字)
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5回更新可能という雇用契約の契約社員でした。非常に働きやすい社風で、正社員試験も挑戦いたしましたが受かりませんでした。といいますか、ほとんどの人が受かり...続きを読む(全225文字)
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契約社員(契約更新回数制限有り)です。
数年前から社員登用試験が実施されるようになりましたが、どう考えても能力で合否が決まっているとは思えない状況です...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰と物価高等で
マンション事業が生き残るのはなかなかハードルが高いように感じる。
本社は再開発などにも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
非正社員でも正社員がほぼいない環境だったので、正社員と同じ仕事もできてやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
デベロッパーとして実際に町の風景を変えたときにやりがいを実感すると聞いた。続きを読む(全37文字)
初任給は28万円程度とそこそこ高く、また平均年収は1000万円ほどであると聞いた。続きを読む(全41文字)
フリーアドレス制であり、そのおかげで様々な社員の方との関わりが増え、仕事がやりやすくなったことが多くなったと聞いた。続きを読む(全58文字)
週1回のノー残業デーが設定されていることでその日の終わりは予定など入れやすく、非常にライフが充実していると聞いた続きを読む(全56文字)
体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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