この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は高いと思う。但し残業代に大きく左右される。賞与もここ数年間の間は6か月前後で。
ただサービスエンジスタッフは出張が多くプライベートな時間はほぼない...続きを読む(全154文字)
株式会社パウレック 報酬UP
株式会社パウレックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パウレックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パウレックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は高いと思う。但し残業代に大きく左右される。賞与もここ数年間の間は6か月前後で。
ただサービスエンジスタッフは出張が多くプライベートな時間はほぼない...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ステージ制を設けて、社員の自主性を図っているが、ステージ制の分け方や必要なスキルが曖昧な気がする。。ステージの昇給については、昇給テスト等がないため上司の...続きを読む(全152文字)
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夏と冬の賞与の他に大概は9月に決算賞与を1ヶ月程度貰えるので、賞与は結構高い。
だいたい6カ月分くらいにはなるので、年収は良いほうだと思う。
半年ごと...続きを読む(全160文字)
【良い点】
仕事は重い物を上にあげたり下に下ろしたりとやり甲斐はありましたね。
仲間意識もありましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月11日【良い点】
不満は風船が割れるくらいあったものの、退職希望日の1か月前に店長に言えば、辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は、...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬、食品、電池業界に装置を納入していますので、現状の安定性、将来性もあります。将来をみすえて、開発も活発で新製品をつぎつぎにだしています。つ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度は大企業に近いものがあるとおもいます。定期検診も1日人間ドックで検査項目が非常におおいです。外部講習、通信教育など費用は会社負担いただけま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当者の意見・判断がおおいに反映されます。裁量範囲が広く、設計したい形にできます。その分責任も大きいので、設計・判断がまちがっているとたいへん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
元々、正社員の女性社員が少ないのでなんとも言えないが、勤務における姿勢はきっちりとしている印象を持っており、各人ともに仕事に前向きに取り組める...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については極々一般的。たまに社員旅行で海外旅行に行ける(一応、全社員が対象)。
評価はいつまでもステージが上がらない人もおり、上司との...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価されていない人ほどワークライフバランスが取れていると思う。
一方で管理職は皆無といって良い。平日は確実に22時を超えても残業をしているので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は育児休暇があり、取得後も希望すれば普通に元の職場に、復帰できる。若干の部署移動はあっても殆ど業務内容はほとんど変わらない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
粉体業界というニッチな業界なので競合が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと新規な開発よりもお客様がオーダーするも...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所で仕事を選ばれる方に関しては要注意点です。東京支店で募集をかけた上で、面接で本社の転勤がありうる話を匂わせてき...続きを読む(全183文字)
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機械系メーカーらしくあまりワークライフバランスとか気にしていない印象…
残業代はしっかりでるので、何を仕事の、モチベーションにするかでかなり違うと思う
そ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社パウレック |
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フリガナ | パウレック |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 7505万7000円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 夏山晋 |
本社所在地 | 〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原5丁目5番5号 |
電話番号 | 072-778-7301 |
URL | https://www.powrex.co.jp/ |
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