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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山城の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山城の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山城で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山城の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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山城の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山城の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山城の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガラスコーティング事業はバイク業界ではめずらしく、トップランナーと言って良いのではないでしょうか。他社ではこの品質のガラスコーティングはやって...続きを読む(全184文字)

株式会社山城の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は業界もさることながら、古い慣習が目立つ部分が多くあるように感じた。
が、ここ数年は各部署色々と今までやっていない事などに会社として挑戦し...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山城の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山城の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は社長との面談によって決まる事になっている。
実際は直属上司から社長への打ち上げがベースになっている為
日頃の業務及び上司との関係性が...続きを読む(全201文字)

株式会社山城の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱いメーカーであれば全て社割で購入可能なところ。ほぼ原価で商品が購入可能。ものによっては半額近い値段で購入できる事もありバイクに乗っている...続きを読む(全177文字)

株式会社山城の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MOS、TOEIC、危険物扱い、販売士の資格、貿易実務などの資格補助費用があること。
難易度に応じて、合格した際に支払われる金額が違うが、教材...続きを読む(全180文字)

株式会社山城の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブラウンや扱っている商品を格安で買えることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の高い人とそうでないがいる一方、全体的に社員...続きを読む(全209文字)

株式会社山城の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人の意見が反映されやすいところ、およびやりたいと言えば任せていただけるところ。部署にもよりますが、私のいた部署は相談しやすく、上司も相談に...続きを読む(全293文字)

株式会社山城の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制じゃありません。土曜日も営業しています。その分、平日に有給を使わずに取れたりするのは人によってはプラスポイントかもしれません。残...続きを読む(全179文字)

株式会社山城の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オートバイ用品の専門商社として老舗です。大手のメーカーとの取引がありますので、様々な商品に携わりたいバイク好きにはいいのではないでしょうか。社...続きを読む(全185文字)

株式会社山城の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ほとんどの人が少しずつではあるが給料が上がる。また、ボーナスは夏と冬でしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり...続きを読む(全179文字)

株式会社山城の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修はきちんと行われている。
各部署のしくみや、会社の方針を教えてくれるのでその点は社員として知っておくべき事なので良いと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社山城の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定がある時は早く帰らせてもらえるので予定は立てやすいです。
しかし、部署によっては全く帰らない所もあります。
また、19時以降はサービス残業...続きを読む(全183文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自社鉱山を持ち、資源から材料にするまでの工程を一貫して行えるのが強みであり、このビジネスモデルを持つ他社はほとんどないため。続きを読む(全62文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内では少子化も進み需要は頭打ちだと思われるが、海外への進出や、製品展開などによって業績が変わるのではないかと考える。続きを読む(全59文字)

シーラック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭のギフトが主力ですが、コロナの影響やスタイルの変化(家族葬の普及、式の小規模化、結婚式をしない、引き出物を...続きを読む(全139文字)

山城の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山城
フリガナ ヤマシロ
設立日 1951年6月
資本金 5000万円
従業員数 74人
※2018年7月現在
決算月 1月
代表者 小川喜康
本社所在地 〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目19番12号
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-5691-2930
URL https://www.yamashiro1951.co.jp/
NOKIZAL ID: 1445107

山城の 選考対策

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