山城のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度は社長との面談によって決まる事になっている。
実際は直属上司から社長への打ち上げがベースになっている為
日頃の業務及び上司との関係性...続きを読む(全201文字)

【良い点】
取り扱いメーカーであれば全て社割で購入可能なところ。ほぼ原価で商品が購入可能。ものによっては半額近い値段で購入できる事もありバイクに乗ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
MOS、TOEIC、危険物扱い、販売士の資格、貿易実務などの資格補助費用があること。
難易度に応じて、合格した際に支払われる金額が違うが、教...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社ブラウンや扱っている商品を格安で買えることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の高い人とそうでないがいる一方、全体的に社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
個々人の意見が反映されやすいところ、およびやりたいと言えば任せていただけるところ。部署にもよりますが、私のいた部署は相談しやすく、上司も相談...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ガラスコーティング事業はバイク業界ではめずらしく、トップランナーと言って良いのではないでしょうか。他社ではこの品質のガラスコーティングはやっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休2日制じゃありません。土曜日も営業しています。その分、平日に有給を使わずに取れたりするのは人によってはプラスポイントかもしれません。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オートバイ用品の専門商社として老舗です。大手のメーカーとの取引がありますので、様々な商品に携わりたいバイク好きにはいいのではないでしょうか。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年ほとんどの人が少しずつではあるが給料が上がる。また、ボーナスは夏と冬でしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
予定がある時は早く帰らせてもらえるので予定は立てやすいです。
しかし、部署によっては全く帰らない所もあります。
また、19時以降はサービス残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)