キングの評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

【良い点】
人間関係がとても良い。
比較的自由な雰囲気で仕事はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世は無いです。ほぼ契...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレル業界の中では比較的ボーナスか多い方で、半期ごとの成績によっては50万円以上もらえる事はあるが、最近は停滞気味。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は自分次第でほとんどなし。しかし、ほとんどの人間は残業代をいただかないと生活が困難との声。降格がトレンドであり、昇格ポストがない為、いくら...続きを読む(全249文字)

【良い点】
個人の最良に任されていたのでワークライフバランスは非常に良かったです。
残業もきちんとついていたし、職場環境も非常に良かったです。
支店閉鎖の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
かなり、きつい仕事量だと思いますがやりがいのある仕事だと思います。ストレスを抱えやすいですが気持ちの持ちようです。社内の環境はよくとてもフレン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。アパレル会社であるが、アパレルっぽくなく、堅実な人が多い。黒字事業部にいると、賞与の額はよいが、赤字事業部であれば、いく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門店のオーナーとのやりとりは相手も経営者なのでこちらの年齢に関係なく、適切に対応できれば、信頼関係が生まれやすい。よくも悪くも本人の人間性に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
企業規模は決して大きくはありませんが、成長の過程であり、将来せいは見込めると思います。
しかし、行き届いていない部分が相当あるのも事実で、少し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトの少ない店舗は社員がカバーしなくてはならなくなるため、必然的に出勤が増える。配属される店舗によって売り上げや人員の確保など不公平感は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり見つからないが、アルバイトが多く平均年齢も若い。社員はアルバイトからの昇格が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がない...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価に関しては、正当に評価され他社と比べても遜色ない評価体制が整っている。
ただ賞与に関しては、アパレル企業の中では多いと感じる。でも、業績に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ファッション業界ではあるが、取り扱う商品は50-60代向けの婦人服。婦人服ではあるが、高品質の素材を取り扱うため、商品企画のスキルをアップさ...続きを読む(全126文字)

とても楽しくやり甲斐のある職種です。
体力的なダメージがありますが、楽しくやっていけると思います。
自ブランドの商品が売れると嬉しくやはり顧客満足度を...続きを読む(全167文字)

毎回の昇給ではほぼお給料が上がらず、何年続けてもこれなのかとモチベーションが上がらなくなり退社しました。
わかりやすいパワハラはないですが、本社と現場の...続きを読む(全164文字)

ミセスブランド中心の手堅いアパレル会社です。販売職に関しては途中採用中心で現在卸しまたはFC、代行を経営の主軸とし以前は百貨店展開の経営戦略からはかけ離れ...続きを読む(全235文字)

社員食堂があって、味・ボリューム共にそこそこだったので独身時代は非常に助かった。部署にも寄るが、残業は極めて少なく、会社としても定時を過ぎれば早く帰ること...続きを読む(全153文字)

入社前は実際に働いている先輩社員や、面接官の姿からおしゃれでいかにもファッション業界だな、と思いましたが、実際は地方のミセス専門店の営業でファッション業界...続きを読む(全191文字)

ファッション業界と言っても、どちらかと言えば、地方のミセス専門店がメインでニッチなマーケットを対象にしています。最近はGMSにも積極展開しているけど、都心...続きを読む(全195文字)

この会社は入射したその人次第で評価される良い会社です。一族経営ではありますが、堅実な経営を基盤としており、3代目社長予定の人もしっかりとした経営手法を学ん...続きを読む(全150文字)

シフト制のため、従業員の希望を無視し、超過な労働時間を強いられる。
恩恵として、労働時給を高給料でなんとかしようとするが困憊で話しにならない
接客業で...続きを読む(全154文字)

アパレル企業にしては良い人が多く、社内の雰囲気は穏やか。勤続年数も長い。ミセス向けブランドのみの取り扱いであり、仕事の内容もアパレル企業というよりも商社に...続きを読む(全169文字)

この業界にしては、残業や休日出勤が少なく、自分の時間を持てやすい。また残業をした時にも、残業をつけるのに暗黙の了解がかつてはあったが、ここ近年でなくなって...続きを読む(全164文字)

トップダウン経営ということで上からの言葉は絶対でした。あと会議も多く、普通に始業時間前から始めたりします。そこでもほぼ上からの指示に従うということがほとん...続きを読む(全163文字)

婦人服アパレルメーカーでありますが、女性の営業はいません。デザイナー、パタンナー、営業事務に限られます。育児休暇はありません。総合職と一般職では基本給に大...続きを読む(全171文字)

昇給はほぼ無いと考えていい。
主任になり、昇給は二万。
残業代も月に20時間までしかつけてはいけない暗黙の了解があり、土曜出勤が月の半分はある事を考え...続きを読む(全168文字)