キングの評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

【良い点】
アルバイトの少ない店舗は社員がカバーしなくてはならなくなるため、必然的に出勤が増える。配属される店舗によって売り上げや人員の確保など不公平感は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり見つからないが、アルバイトが多く平均年齢も若い。社員はアルバイトからの昇格が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がない...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価に関しては、正当に評価され他社と比べても遜色ない評価体制が整っている。
ただ賞与に関しては、アパレル企業の中では多いと感じる。でも、業績に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ファッション業界ではあるが、取り扱う商品は50-60代向けの婦人服。婦人服ではあるが、高品質の素材を取り扱うため、商品企画のスキルをアップさ...続きを読む(全126文字)

とても楽しくやり甲斐のある職種です。
体力的なダメージがありますが、楽しくやっていけると思います。
自ブランドの商品が売れると嬉しくやはり顧客満足度を...続きを読む(全167文字)

毎回の昇給ではほぼお給料が上がらず、何年続けてもこれなのかとモチベーションが上がらなくなり退社しました。
わかりやすいパワハラはないですが、本社と現場の...続きを読む(全164文字)

ミセスブランド中心の手堅いアパレル会社です。販売職に関しては途中採用中心で現在卸しまたはFC、代行を経営の主軸とし以前は百貨店展開の経営戦略からはかけ離れ...続きを読む(全235文字)

社員食堂があって、味・ボリューム共にそこそこだったので独身時代は非常に助かった。部署にも寄るが、残業は極めて少なく、会社としても定時を過ぎれば早く帰ること...続きを読む(全153文字)

入社前は実際に働いている先輩社員や、面接官の姿からおしゃれでいかにもファッション業界だな、と思いましたが、実際は地方のミセス専門店の営業でファッション業界...続きを読む(全191文字)

ファッション業界と言っても、どちらかと言えば、地方のミセス専門店がメインでニッチなマーケットを対象にしています。最近はGMSにも積極展開しているけど、都心...続きを読む(全195文字)

この会社は入射したその人次第で評価される良い会社です。一族経営ではありますが、堅実な経営を基盤としており、3代目社長予定の人もしっかりとした経営手法を学ん...続きを読む(全150文字)

シフト制のため、従業員の希望を無視し、超過な労働時間を強いられる。
恩恵として、労働時給を高給料でなんとかしようとするが困憊で話しにならない
接客業で...続きを読む(全154文字)

アパレル企業にしては良い人が多く、社内の雰囲気は穏やか。勤続年数も長い。ミセス向けブランドのみの取り扱いであり、仕事の内容もアパレル企業というよりも商社に...続きを読む(全169文字)

この業界にしては、残業や休日出勤が少なく、自分の時間を持てやすい。また残業をした時にも、残業をつけるのに暗黙の了解がかつてはあったが、ここ近年でなくなって...続きを読む(全164文字)

トップダウン経営ということで上からの言葉は絶対でした。あと会議も多く、普通に始業時間前から始めたりします。そこでもほぼ上からの指示に従うということがほとん...続きを読む(全163文字)

婦人服アパレルメーカーでありますが、女性の営業はいません。デザイナー、パタンナー、営業事務に限られます。育児休暇はありません。総合職と一般職では基本給に大...続きを読む(全171文字)

昇給はほぼ無いと考えていい。
主任になり、昇給は二万。
残業代も月に20時間までしかつけてはいけない暗黙の了解があり、土曜出勤が月の半分はある事を考え...続きを読む(全168文字)

休日は会社のカレンダーがあり、基本土日祝が休みではあるが、カレンダーにより隔週ペースで土曜が出勤になる。休日出勤に対しては、振休を取るか、当初は￥7,00...続きを読む(全191文字)

総合職での営業として入社後、例えば、企画MD・生産へ行きたかった場合。上司へ相談すれば、推薦はしてもらえます。ただし、営業として結果を出した後であれば。す...続きを読む(全221文字)

1番のやりがいは、入社後3ヶ月で他の営業担当の先輩方と同様の仕事を任される点にあります。レベルを見て任せるとかではなく、おそらく会社の方針だと思います。部...続きを読む(全234文字)

若い人の意見がなかなか通らない企業です。
組織体制も40～50代の層が1番多く、30代が少なく、20代が増えてきているという、頭でっかちな組織体制の為、...続きを読む(全299文字)

アパレル業界の中では給与はまずまずだと思います。業界的に低いので、他業種と比べると低いですが。魅力は会社の安定性です。五反田の本店や大阪の支店など、自社ビ...続きを読む(全359文字)

ミセスに特化したブランド戦略という点では地味に安定はしていたが、成長はまずない。フランチャイズ政策も頭打ち感が社内に出てきており、スリム化が図られそうであ...続きを読む(全156文字)

新卒で入社した時の水準から、ほとんどアップはしていない。ベースアップは2000円程度となっている。福利厚生も必要最低限しか完備していない。住宅手当・扶養手...続きを読む(全158文字)

公では、女性の総合職採用をうたっているが、基本新卒・中途ともに考えていない。
女性は一般職という古い考え方になっており、女性は選考を受けるだけ無駄だと感...続きを読む(全157文字)