この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性メインの会社であり、良い点は殆ど無いように思える。
上場企業の為、潰れる可能性は低く長期的に働きたい方には良いのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全212文字)
株式会社キング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性メインの会社であり、良い点は殆ど無いように思える。
上場企業の為、潰れる可能性は低く長期的に働きたい方には良いのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事務職であれば、遅く出勤し早く上がる事が認められる場合があります。
また社内も企画職のデザイナーパタンナー等、女性で活躍している方が沢山いるの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い。
比較的自由な雰囲気で仕事はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世は無いです。ほぼ契...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり、きつい仕事量だと思いますがやりがいのある仕事だと思います。ストレスを抱えやすいですが気持ちの持ちようです。社内の環境はよくとてもフレン...続きを読む(全181文字)
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婦人服アパレルメーカーでありますが、女性の営業はいません。デザイナー、パタンナー、営業事務に限られます。育児休暇はありません。総合職と一般職では基本給に大...続きを読む(全171文字)
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公では、女性の総合職採用をうたっているが、基本新卒・中途ともに考えていない。
女性は一般職という古い考え方になっており、女性は選考を受けるだけ無駄だと感...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年末年始や夏季休暇が存在する。
担当店舗は土日も営業しているが、一部の曜日を除き、会社は世間一般のカレンダー通り休んでいる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アパレル業界では専門誌でも上位で取り上げられるくらいの年収。
しかしながら、管理職に昇格するまでは満足な年収は得られない。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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アパレル業界の中では非常に給料は良い。会社としての安定性もある。
同年代と比べても年収は負けていない自信がある。若いうちは売り上げに関わらず個人の評価で査...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
アパレルでいろいろ転職してきましたが、性格の悪い人や横暴な人、感じの悪い上司はどこの会社にも居ましたがこの会社は珍しくそう言う類の人が居ません...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
副業は不可となっている。 以前スポーツクラブと提携して居たが今はなくなった。
保健組合の保養所が格安で使用できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人が良い。親身に相談に乗ってくれる先輩や上司が多いイメージ。
自分の考えや悩みをしっかり聞こうとしてくれる人が多い。
またコロナで数はかなり減...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内制度として営業のモチベーションをあげることを目的とした表彰金制度を実施している。
売上と新規開発と頑張った人は賞与とは別に報酬がある。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業なので毎日決まった時間に帰ることはできないが、遅い時間までの残業は少ない。
またスケジュールは自分の裁量で組み立てることができる。出張も直...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己資本比率は非常に高く倒産することはまずない。
ただ売上は微減が続き、年々社員数は減って行く。そのたびにさまざまな業務対応が増え、役職も兼任...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張がかなり多い。毎週のように担当エリアに出張している。その為に平日のプライベートの時間が限られたりすることもある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社キング |
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フリガナ | キング |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 23億4600万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 84億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島希吉 |
本社所在地 | 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2番の1 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-3490-1371 |
URL | https://www.king-group.co.jp/ |
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