キングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
辞めると言った後のフォローは評価できる。一部上場企業なのでコンプライアンスやアフターフォローなどは手厚い。引き留めなどもなく、とても好意的。辞...続きを読む(全307文字)

【良い点】
土日祝日やすみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などで土日に出勤もある。特に年末年始は百貨店担当だと、挨拶周りがあり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
洋服げ好きならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本は在庫整理。若手は先輩社員のも在庫整理をする必要があり、自...続きを読む(全141文字)

【良い点】
夏休みや年末年始の休みはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと休みであってもお得意先から電話がかかってくることが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの婦人服を主に販売しているが、年々店舗数も減り、縮小している。
購入するお客様も減ってき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が極端に少ないので、社員からは優しくされる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため女性が前面に出て活躍できる環境ではない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
早くから他社の社長と喋る機会が多いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など目に見えるものや、転職時に役立つような資格はあま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことをお前と言ったり、気に入らない行動をする社員を睨んだり、裏でコソコソ社員の悪口を言ったりと、人格的に幼い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍した部署は会話は殆どなく、常に張り詰めた空気が漂っていた。
上司からはその空気を変えることを期待されてい...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は基本放置。
上司から学ぶべき内容が明示されないにも関わらず、「こんなことも知らないのか」「学ぶ姿勢が見...続きを読む(全249文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)

【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)