キングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界内では年収の水準がかなり高い。総合職に就けば20代前半でも年収400万円は余裕で到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務内容に対してよくもなく悪くもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は横ばいで、上がることはありません。勤続してい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アパレル業界では専門誌でも上位で取り上げられるくらいの年収。　
しかしながら、管理職に昇格するまでは満足な年収は得られない。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

アパレル業界の中では非常に給料は良い。会社としての安定性もある。
同年代と比べても年収は負けていない自信がある。若いうちは売り上げに関わらず個人の評価で査...続きを読む(全474文字)

【良い点】
ボーナスの金額がかなり大きいので、営業成績が残せれば結果に応じて収入が増える。
評価に関しては、営業成績はもちろん大部分を占めるが、上司は1年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の会社にくらべると比較的給与が高く設定されており、満足。
しかし、寮制度と年齢、年収と立地などの部分などから最低限の昇給は補償されている状態...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全体金額の賞与比率が大きい。
一番大きい部署で、成績ナンバー1の場合、100万超えもありました。
昇級すれば一気に基本給が上がる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界の中では、高い方だと思う。業績は100億強で業界でも中堅だが、平均年収にすると上位5社には入る。
20代で400～500万円、個人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界全体の中では悪くない。特に賞与に関しては業界内でも上位の部類に入ると考える。また以前に比べると総務がコンプライアンスに気を付けており、残業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
安定している。給料もアパレルにしては良い。
意志が強い人にはおすすめです。
自分のやりたいことは、進言できる。
仕事中の雑談などラフな職場環境...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレル業界の中では比較的ボーナスか多い方で、半期ごとの成績によっては50万円以上もらえる事はあるが、最近は停滞気味。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は自分次第でほとんどなし。しかし、ほとんどの人間は残業代をいただかないと生活が困難との声。降格がトレンドであり、昇格ポストがない為、いくら...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価に関しては、正当に評価され他社と比べても遜色ない評価体制が整っている。
ただ賞与に関しては、アパレル企業の中では多いと感じる。でも、業績に...続きを読む(全192文字)

毎回の昇給ではほぼお給料が上がらず、何年続けてもこれなのかとモチベーションが上がらなくなり退社しました。
わかりやすいパワハラはないですが、本社と現場の...続きを読む(全164文字)

ミセスブランド中心の手堅いアパレル会社です。販売職に関しては途中採用中心で現在卸しまたはFC、代行を経営の主軸とし以前は百貨店展開の経営戦略からはかけ離れ...続きを読む(全235文字)

昇給はほぼ無いと考えていい。
主任になり、昇給は二万。
残業代も月に20時間までしかつけてはいけない暗黙の了解があり、土曜出勤が月の半分はある事を考え...続きを読む(全168文字)

アパレル業界の中では給与はまずまずだと思います。業界的に低いので、他業種と比べると低いですが。魅力は会社の安定性です。五反田の本店や大阪の支店など、自社ビ...続きを読む(全359文字)

新卒で入社した時の水準から、ほとんどアップはしていない。ベースアップは2000円程度となっている。福利厚生も必要最低限しか完備していない。住宅手当・扶養手...続きを読む(全158文字)

昇給については全くといいほど課長になるまでは上がらない。課長になっても役職手当が出る分、残業代がつけられないので、むしろ係長時より低くなることもある。残業...続きを読む(全158文字)