回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に苦労しない程度にはもらえます。
他のアパレル企業に比べても収入は高いです。残業代は一分単位で支給。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
株式会社キング
株式会社キングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
生活に苦労しない程度にはもらえます。
他のアパレル企業に比べても収入は高いです。残業代は一分単位で支給。
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界内では年収の水準がかなり高い。総合職に就けば20代前半でも年収400万円は余裕で到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務内容に対してよくもなく悪くもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は横ばいで、上がることはありません。勤続して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレル業界では専門誌でも上位で取り上げられるくらいの年収。
しかしながら、管理職に昇格するまでは満足な年収は得られない。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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アパレル業界の中では非常に給料は良い。会社としての安定性もある。
同年代と比べても年収は負けていない自信がある。若いうちは売り上げに関わらず個人の評価で...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
ボーナスの金額がかなり大きいので、営業成績が残せれば結果に応じて収入が増える。
評価に関しては、営業成績はもちろん大部分を占めるが、上司は1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の会社にくらべると比較的給与が高く設定されており、満足。
しかし、寮制度と年齢、年収と立地などの部分などから最低限の昇給は補償されている状...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体金額の賞与比率が大きい。
一番大きい部署で、成績ナンバー1の場合、100万超えもありました。
昇級すれば一気に基本給が上がる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、高い方だと思う。業績は100億強で業界でも中堅だが、平均年収にすると上位5社には入る。
20代で400~500万円、個...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界全体の中では悪くない。特に賞与に関しては業界内でも上位の部類に入ると考える。また以前に比べると総務がコンプライアンスに気を付けており、残...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安定している。給料もアパレルにしては良い。
意志が強い人にはおすすめです。
自分のやりたいことは、進言できる。
仕事中の雑談などラフな職場環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的ボーナスか多い方で、半期ごとの成績によっては50万円以上もらえる事はあるが、最近は停滞気味。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は自分次第でほとんどなし。しかし、ほとんどの人間は残業代をいただかないと生活が困難との声。降格がトレンドであり、昇格ポストがない為、いく...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価に関しては、正当に評価され他社と比べても遜色ない評価体制が整っている。
ただ賞与に関しては、アパレル企業の中では多いと感じる。でも、業績...続きを読む(全192文字)
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毎回の昇給ではほぼお給料が上がらず、何年続けてもこれなのかとモチベーションが上がらなくなり退社しました。
わかりやすいパワハラはないですが、本社と現場...続きを読む(全164文字)
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ミセスブランド中心の手堅いアパレル会社です。販売職に関しては途中採用中心で現在卸しまたはFC、代行を経営の主軸とし以前は百貨店展開の経営戦略からはかけ離...続きを読む(全235文字)
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昇給はほぼ無いと考えていい。
主任になり、昇給は二万。
残業代も月に20時間までしかつけてはいけない暗黙の了解があり、土曜出勤が月の半分はある事を考...続きを読む(全168文字)
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アパレル業界の中では給与はまずまずだと思います。業界的に低いので、他業種と比べると低いですが。魅力は会社の安定性です。五反田の本店や大阪の支店など、自社...続きを読む(全359文字)
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新卒で入社した時の水準から、ほとんどアップはしていない。ベースアップは2000円程度となっている。福利厚生も必要最低限しか完備していない。住宅手当・扶養...続きを読む(全158文字)
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昇給については全くといいほど課長になるまでは上がらない。課長になっても役職手当が出る分、残業代がつけられないので、むしろ係長時より低くなることもある。残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社用携帯は持たされるが、退勤後や休日にかかってくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は上司ガチャに外れたため、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞められた。
人事の担当者は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ・配属先ガチャに外れたため退職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
低い収入を割り切ることができさえすれば長く続けられると思う。基本女性には優しく接してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アパレル以外の事業はそれなりに好調。
むしろそっちを本業にして方がいいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのアパレル事業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一部を除いて社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員、とりわけ社歴が長い人には古い考え方を持っている人が多く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
場所ガチャが当たれば成長する機会はあると思う。
様々な方と会話する中で、若くても知識が広い方はそれなりにいた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでも教えますから安心して入社してくださいね」これは面接時に説明があり、求人票にもその旨が記載されていた。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいや面白みという意味で、いい点は一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてだけでなく、会社のことや人間について...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場の営業や事務、企画、製造の方々は、とても良い方達ばかりで、雰囲気も悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。
一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇進・昇格については、制度上は実力主義を掲げており、成果や業務遂行能力、担当業務への貢献度などが評価基準として明示されています。また、近年は...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
非正規雇用なので評価されないこと。
なので、伸び伸びできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく、非正規雇用なので評価さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
途中から店舗予算達成率でインセンティブ制度が始まった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低すぎる、付帯業務やパフォーマンスを求...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年に1回実施されるが、評価に反映されるの新しい期が始まった2ヶ月後ぐらいにフィードバックされるので、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年に2回上長との面談を経て評価される
何か気になることや心配ごとなどはしっかりと聞いていただける。
40歳までは年齢給がある。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社キング |
|---|---|
| フリガナ | キング |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 23億4600万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 売上高 | 81億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 伸一 |
| 本社所在地 | 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2番の1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 771万円 |
| 電話番号 | 03-3490-1371 |
| URL | https://www.king-group.co.jp/ |
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