
東神開発株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、興味を持ったことに対してとことん追求する『探求心』です。
この強みを活かして、大学3年次には『世界遺産検定準1級』を取得しました。取得のきっかけは、様々な地域を学ぶ中で、世界情勢や歴史に関する知識が不足していると感じたことです。そのため、自分の視野を...続きを読む(全398文字)
東神開発株式会社
東神開発株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数44件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、東神開発株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東神開発株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東神開発株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、興味を持ったことに対してとことん追求する『探求心』です。
この強みを活かして、大学3年次には『世界遺産検定準1級』を取得しました。取得のきっかけは、様々な地域を学ぶ中で、世界情勢や歴史に関する知識が不足していると感じたことです。そのため、自分の視野を...続きを読む(全398文字)

普通...続きを読む(全10文字)

私の強みは「調整力」だ。調整力を活かして、○○にリーダーとして取り組んだ。苦労したのが、○○なメンバーが数名いたことだ。1人でも遅れると作業が進まず全体の進捗に影響があり、○○に間に合わなくなる可能性があった。そこで私は、○○なメンバーの仕事量を見直し再度役割分担...続きを読む(全316文字)

「持続可能なまちづくり」や「豊かな生活」に貢献されている貴社に興味を持ちました。特に、商業施設をコアとして「点」ではなく「面」でまちづくりを行っている点、「拠点開発」と「事業開発」の2つの戦略で社会のニーズに応じながら課題解決に取り組んでいる点に強く魅力を感じてお...続きを読む(全200文字)

私は、人々に「わくわく感を届けることで、より豊かな時間の提供」をしたく、貴社を志望します。理由は、感染症の影響で多くの商業施設が休業になり、初めて商業施設は買い物をするだけでなく、新たな物や人と出会い、豊かな時間を過ごせる場であることに気づいたからです。貴社は、商...続きを読む(全395文字)

私の強みは逆境の中でも泥臭い努力ができることです。きっかけは高校の〇〇部 でした。最初は友人達との時間を楽しむだけでしたが、新しい顧問によって練習が厳しくなりました。初心者の私はフォームが完成するまで素振りを無期限で続けるよう指導を受 けました。後輩の試合の横で1...続きを読む(全389文字)

私は、「人々が大切な人と過ごす時間」に携わりたいという思いから商業施設事業に興味を持ちました。SC業界はオンラインショッピングの普及やコロナの影響により、リアル店舗の価値を考え直さなければいけない局面にあると思います。それでもなお店舗に足を運ぶお客様がいらっしゃ...続きを読む(全381文字)

私は「人々の生活をより豊かに、色鮮やかにする」仕事を就職活動の軸にしています。そのため、貴社の商業施設をコアとしたまちづくりで、人々の豊かな生活に貢献している点に魅力を感じました。商業施設のテナントでのアルバイトの経験を通じて、商業施設が街に与える影響力の大きさを...続きを読む(全399文字)

人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え、貴社を志望します。私は、商業施設内での洋服店のアルバイトで、幅広い年齢層の方々がワクワクした時間を過ごしている場面を目の当たりにした経験から、商業施設を通して人々の暮らしを豊かにしたいという想いを抱きました。その中で貴社を志望...続きを読む(全399文字)

私は社会に新しいものを生み出し、人々の生活を向上させられる仕事がしたいと考えており、都市という大きなフィールドを変化させることの出来るディベロッパー業を志望しています。中でも、多くの人々がワクワクする特別な空間を創造したいと思い、商業施設の運営に関わりたいと考えま...続きを読む(全497文字)

理由は2つある。1つ目は、玉川をはじめ郊外及び都市部で先進的な商業施設開発を行なってきた貴社において、SCでの新たな価値創造や、SCを起点として広がる非商業も含めた持続可能なまちづくりを体感したいから。2つ目は、社員の皆様がどのような考え・想いで開発に取り組まれて...続きを読む(全200文字)

日本の街に機能性はもちろん、情緒的な価値をもたらすことで、携わる人々に誇りを提供したいと思っており、その想いが実現できる貴社の業務を理解するために志望します。私は二子玉川近隣で生まれ育ち、都心への近さと豊かな自然を併せ持つロケーションの優位性を活かし、生活する人と...続きを読む(全299文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
上司によるが部下のやりたいことに耳を傾けてくれる。また費用もあるので自分で動けばやりたいことが実行できる。ただし開発案件やプロジェクトは本社が...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ当たり前で、そもそもショッ...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月6日【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が非常に悪い。 係長試験をパスするまでは手取りが20万円を下回り、とても生活ができない。
係長試以降は...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月6日【気になること・改善したほうがいい点】
百貨...続きを読む(全51文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
高島屋では残業はほぼなく年間で20時間もなかったが、現在では月30時間が当たり前になっている。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月22日【良い点】
自分が勤務するお店の割引がある。ランチはほぼお店の中でするので助かるが、基本的に1000円オーバーの高め設定なのは辛い。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日【良い点】
福利厚生、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上位者の評価が最優先され、社員のことを考える体制にはなっていない。上昇志向の強...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月14日
海外に行きたい人は...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年06月14日
シンガポール事業が事業利益...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年06月14日
資格取得の支援がある。途中専門学...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年06月14日
髙島屋グループなので、洗練された高級感があ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月14日
SCは女性客が多いため、女性の社員が...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年03月06日
開発から運営まで一気通貫で手...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年03月06日
海外事業に力を入れており、現在ベトナムとシンガポールに店舗があ...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年03月06日
新卒給料28万...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年03月06日
海外勤務を伴う全国転勤があるが、新入社員は希望がない限り、遠方での配...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年03月06日
海外転勤のキャリアアッ...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 東神開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシンカイハツ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 21億4000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 574億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 倉本真祐 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3709-0121 |
| URL | https://www.toshin-dev.co.jp/ |
| 19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 24年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1411億2900万 | 1510億1900万 | 1625億5700万 | 1810億2300万 |
----
|
|
純資産
(円)
|
----
|
687億1300万 | 704億400万 | 823億3700万 |
----
|
|
売上高
(円)
|
438億3000万 | 445億9600万 | 393億3800万 | 413億9300万 | 574億1800万 |
|
営業利益
(円)
|
73億1900万 | 66億8100万 | 45億8800万 | 50億6900万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
74億6200万 | 71億2300万 | 54億6300万 | 155億5200万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
48億6100万 | 48億5700万 | 24億4700万 | 122億5700万 | 110億4500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
595億5300万 | 636億8200万 | 654億 | 772億9100万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 16.21 | 1.75 | - 11.79 | 5.22 | 38.71 |
|
営業利益率
(%)
|
16.7 | 14.98 | 11.66 | 12.25 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
17.02 | 15.97 | 13.89 | 37.57 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。