東神開発の新卒採用・就職・企業情報
東神開発株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数44件）。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、東神開発株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
3.8/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東神開発株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東神開発株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたが商業ディベロッパー業界を志望する理由
500字以内
-
A.
私は買い物を通じて人を楽しい気持ちにさせたいとの思いから、地域特性を考えニーズに合わせた商業施設を開発・運営するディベロッパーの仕事に興味を持ち志望いたしました。私は買い物する時のワクワク感は空間に大きく影響すると考えます。ECサイトでも同じ商品が買える時代だ...続きを読む(全501文字)
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Q.
自己PR
-
A.
私の強みは「調整力」だ。調整力を活かして、○○にリーダーとして取り組んだ。苦労したのが、○○なメンバーが数名いたことだ。1人でも遅れると作業が進まず全体の進捗に影響があり、○○に間に合わなくなる可能性があった。そこで私は、○○なメンバーの仕事量を見直し再度役割分担...続きを読む(全316文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
「持続可能なまちづくり」や「豊かな生活」に貢献されている貴社に興味を持ちました。特に、商業施設をコアとして「点」ではなく「面」でまちづくりを行っている点、「拠点開発」と「事業開発」の2つの戦略で社会のニーズに応じながら課題解決に取り組んでいる点に強く魅力を感じてお...続きを読む(全200文字)
-
Q.
外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。
-
A.
私は、人々に「わくわく感を届けることで、より豊かな時間の提供」をしたく、貴社を志望します。理由は、感染症の影響で多くの商業施設が休業になり、初めて商業施設は買い物をするだけでなく、新たな物や人と出会い、豊かな時間を過ごせる場であることに気づいたからです。貴社は、商...続きを読む(全395文字)
-
Q.
自己PR
-
A.
私の強みは逆境の中でも泥臭い努力ができることです。きっかけは高校の〇〇部 でした。最初は友人達との時間を楽しむだけでしたが、新しい顧問によって練習が厳しくなりました。初心者の私はフォームが完成するまで素振りを無期限で続けるよう指導を受 けました。後輩の試合の横で1...続きを読む(全389文字)
-
Q.
外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。（400字）
-
A.
私は、「人々が大切な人と過ごす時間」に携わりたいという思いから商業施設事業に興味を持ちました。SC業界はオンラインショッピングの普及やコロナの影響により、リアル店舗の価値を考え直さなければいけない局面にあると思います。それでもなお店舗に足を運ぶお客様がいらっしゃ...続きを読む(全381文字)
-
Q.
外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。（400字）
-
A.
私は「人々の生活をより豊かに、色鮮やかにする」仕事を就職活動の軸にしています。そのため、貴社の商業施設をコアとしたまちづくりで、人々の豊かな生活に貢献している点に魅力を感じました。商業施設のテナントでのアルバイトの経験を通じて、商業施設が街に与える影響力の大きさを...続きを読む(全399文字)
-
Q.
外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。（400字）
-
A.
人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え、貴社を志望します。私は、商業施設内での洋服店のアルバイトで、幅広い年齢層の方々がワクワクした時間を過ごしている場面を目の当たりにした経験から、商業施設を通して人々の暮らしを豊かにしたいという想いを抱きました。その中で貴社を志望...続きを読む(全399文字)
-
Q.
あなたが商業ディベロッパーを希望される理由について教えてください。入社後、成し遂げたいことなど、できるだけ具体的にご記入ください。
-
A.
私は社会に新しいものを生み出し、人々の生活を向上させられる仕事がしたいと考えており、都市という大きなフィールドを変化させることの出来るディベロッパー業を志望しています。中でも、多くの人々がワクワクする特別な空間を創造したいと思い、商業施設の運営に関わりたいと考えま...続きを読む(全497文字)
-
Q.
あなたが商業ディベロッパーを希望される理由について教えてください。入社後、成し遂げたいことなど、できるだけ具体的にご記入ください。
-
A.
流山のまちの変貌を見てきて、都市開発に興味を持ちました。大学ではまちづくりを学び、その中でもコミュニティデザインに力を入れてきました。まちづくりから人の集まる場所そして、人々の憩いとなる場所の提案・構築に大きな興味があります。現在、日本ではまちの拡がりや人口減少か...続きを読む(全503文字)
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Q.
あなたが商業ディベロッパー業界を志望する理由
500字以内
-
A.
私は買い物を通じて人を楽しい気持ちにさせたいとの思いから、地域特性を考えニーズに合わせた商業施設を開発・運営するディベロッパーの仕事に興味を持ち志望いたしました。私は買い物する時のワクワク感は空間に大きく影響すると考えます。ECサイトでも同じ商品が買える時代だ...続きを読む(全501文字)
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Q.
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A.
私の強みは「調整力」だ。調整力を活かして、○○にリーダーとして取り組んだ。苦労したのが、○○なメンバーが数名いたことだ。1人でも遅れると作業が進まず全体の進捗に影響があり、○○に間に合わなくなる可能性があった。そこで私は、○○なメンバーの仕事量を見直し再度役割分担...続きを読む(全316文字)
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Q.
志望動機
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A.
「持続可能なまちづくり」や「豊かな生活」に貢献されている貴社に興味を持ちました。特に、商業施設をコアとして「点」ではなく「面」でまちづくりを行っている点、「拠点開発」と「事業開発」の2つの戦略で社会のニーズに応じながら課題解決に取り組んでいる点に強く魅力を感じてお...続きを読む(全200文字)
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Q.
外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。
-
A.
私は、人々に「わくわく感を届けることで、より豊かな時間の提供」をしたく、貴社を志望します。理由は、感染症の影響で多くの商業施設が休業になり、初めて商業施設は買い物をするだけでなく、新たな物や人と出会い、豊かな時間を過ごせる場であることに気づいたからです。貴社は、商...続きを読む(全395文字)
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A.
私の強みは逆境の中でも泥臭い努力ができることです。きっかけは高校の〇〇部 でした。最初は友人達との時間を楽しむだけでしたが、新しい顧問によって練習が厳しくなりました。初心者の私はフォームが完成するまで素振りを無期限で続けるよう指導を受 けました。後輩の試合の横で1...続きを読む(全389文字)
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Q.
外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。（400字）
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A.
私は、「人々が大切な人と過ごす時間」に携わりたいという思いから商業施設事業に興味を持ちました。SC業界はオンラインショッピングの普及やコロナの影響により、リアル店舗の価値を考え直さなければいけない局面にあると思います。それでもなお店舗に足を運ぶお客様がいらっしゃ...続きを読む(全381文字)
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Q.
外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。（400字）
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A.
私は「人々の生活をより豊かに、色鮮やかにする」仕事を就職活動の軸にしています。そのため、貴社の商業施設をコアとしたまちづくりで、人々の豊かな生活に貢献している点に魅力を感じました。商業施設のテナントでのアルバイトの経験を通じて、商業施設が街に与える影響力の大きさを...続きを読む(全399文字)
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Q.
外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。（400字）
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A.
人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え、貴社を志望します。私は、商業施設内での洋服店のアルバイトで、幅広い年齢層の方々がワクワクした時間を過ごしている場面を目の当たりにした経験から、商業施設を通して人々の暮らしを豊かにしたいという想いを抱きました。その中で貴社を志望...続きを読む(全399文字)
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Q.
あなたが商業ディベロッパーを希望される理由について教えてください。入社後、成し遂げたいことなど、できるだけ具体的にご記入ください。
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A.
私は社会に新しいものを生み出し、人々の生活を向上させられる仕事がしたいと考えており、都市という大きなフィールドを変化させることの出来るディベロッパー業を志望しています。中でも、多くの人々がワクワクする特別な空間を創造したいと思い、商業施設の運営に関わりたいと考えま...続きを読む(全497文字)
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Q.
あなたが商業ディベロッパーを希望される理由について教えてください。入社後、成し遂げたいことなど、できるだけ具体的にご記入ください。
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A.
流山のまちの変貌を見てきて、都市開発に興味を持ちました。大学ではまちづくりを学び、その中でもコミュニティデザインに力を入れてきました。まちづくりから人の集まる場所そして、人々の憩いとなる場所の提案・構築に大きな興味があります。現在、日本ではまちの拡がりや人口減少か...続きを読む(全503文字)
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Q.
あなたが商業ディベロッパー業界を志望する理由
500字以内
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A.
私は買い物を通じて人を楽しい気持ちにさせたいとの思いから、地域特性を考えニーズに合わせた商業施設を開発・運営するディベロッパーの仕事に興味を持ち志望いたしました。私は買い物する時のワクワク感は空間に大きく影響すると考えます。ECサイトでも同じ商品が買える時代だ...続きを読む(全501文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「人の生活を豊かにし、笑顔をつくる仕事」がしたいと考え、商業ディベロッパーを志望しています。私は中学高校で生徒会役員を務め、生徒の要望に応えることで学校生活をよりよくすることや行事の運営を行うことで生徒に喜んでもらったり、楽しんでもらうことにやりがいを感じました。...続きを読む(全325文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、商業施設を中心とした面開発に携わっていきたいです。
自分自身が〇〇に住んでいて、自身の成長とともに、商業施設とその周辺の発展を感じてきた。町の格であり欠かせないものとなった▼▼のような、地域を活性化させるような商業施設の開発に携わっていきたいです。
そし...続きを読む(全240文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は地域のお客様の生活を豊かにするコミュニティの提供と魅力的な街づくりに携わりたいと考えています。これまでの自分の人生において商業施設は常に交流の機会を与えてくれる存在でした。家族団らんや友人との交流の場として、商業施設が常に身近に存在していたことから商業施設は人...続きを読む(全342文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は「人々の生活をより豊かに、色鮮やかにする」仕事を就職活動の軸にしています。そのため、「地域、テナントの共存共栄を通じて人々の豊かな生活に貢献している」御社であれば、私の思いを実現できると考えました。商業施設のテナントでのアルバイトの経験を通じて、商業施設はお客...続きを読む(全446文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「人の生活を豊かにし、笑顔をつくる仕事」がしたいと考え、商業ディベロッパーを志望しています。私は中学高校で生徒会役員を務め、生徒の要望に応えることで学校生活をよりよくすることや行事の運営を行うことで生徒に喜んでもらったり、楽しんでもらうことにやりがいを感じました。...続きを読む(全325文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、商業施設を中心とした面開発に携わっていきたいです。
自分自身が〇〇に住んでいて、自身の成長とともに、商業施設とその周辺の発展を感じてきた。町の格であり欠かせないものとなった▼▼のような、地域を活性化させるような商業施設の開発に携わっていきたいです。
そし...続きを読む(全240文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は地域のお客様の生活を豊かにするコミュニティの提供と魅力的な街づくりに携わりたいと考えています。これまでの自分の人生において商業施設は常に交流の機会を与えてくれる存在でした。家族団らんや友人との交流の場として、商業施設が常に身近に存在していたことから商業施設は人...続きを読む(全342文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「人々の生活をより豊かに、色鮮やかにする」仕事を就職活動の軸にしています。そのため、「地域、テナントの共存共栄を通じて人々の豊かな生活に貢献している」御社であれば、私の思いを実現できると考えました。商業施設のテナントでのアルバイトの経験を通じて、商業施設はお客...続きを読む(全446文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「人の生活を豊かにし、笑顔をつくる仕事」がしたいと考え、商業ディベロッパーを志望しています。私は中学高校で生徒会役員を務め、生徒の要望に応えることで学校生活をよりよくすることや行事の運営を行うことで生徒に喜んでもらったり、楽しんでもらうことにやりがいを感じました。...続きを読む(全325文字)
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Q.
1.当社のインターンシップにご応募いただいた動機をお書きください。（300字程度）
-
A.
日本の街に機能性はもちろん、情緒的な価値をもたらすことで、携わる人々に誇りを提供したいと思っており、その想いが実現できる貴社の業務を理解するために志望します。私は二子玉川近隣で生まれ育ち、都心への近さと豊かな自然を併せ持つロケーションの優位性を活かし、生活する人と...続きを読む(全299文字)
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Q.
当社インターンシップに応募いただいた理由を教えてください（200）
-
A.
理由は２つある。１つ目は、玉川をはじめ郊外及び都市部で先進的な商業施設開発を行なってきた貴社において、SCでの新たな価値創造や、SCを起点として広がる非商業も含めた持続可能なまちづくりを体感したいから。２つ目は、社員の皆様がどのような考え・想いで開発に取り組まれて...続きを読む(全200文字)
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Q.
1.当社のインターンシップにご応募いただいた動機をお書きください。（300字程度）
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A.
日本の街に機能性はもちろん、情緒的な価値をもたらすことで、携わる人々に誇りを提供したいと思っており、その想いが実現できる貴社の業務を理解するために志望します。私は二子玉川近隣で生まれ育ち、都心への近さと豊かな自然を併せ持つロケーションの優位性を活かし、生活する人と...続きを読む(全299文字)
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Q.
当社インターンシップに応募いただいた理由を教えてください（200）
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A.
理由は２つある。１つ目は、玉川をはじめ郊外及び都市部で先進的な商業施設開発を行なってきた貴社において、SCでの新たな価値創造や、SCを起点として広がる非商業も含めた持続可能なまちづくりを体感したいから。２つ目は、社員の皆様がどのような考え・想いで開発に取り組まれて...続きを読む(全200文字)
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Q.
1.当社のインターンシップにご応募いただいた動機をお書きください。（300字程度）
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A.
日本の街に機能性はもちろん、情緒的な価値をもたらすことで、携わる人々に誇りを提供したいと思っており、その想いが実現できる貴社の業務を理解するために志望します。私は二子玉川近隣で生まれ育ち、都心への近さと豊かな自然を併せ持つロケーションの優位性を活かし、生活する人と...続きを読む(全299文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
商業ディベロッパー業界を志望しており、その中でも東神開発は海外にも商業施設を運営管理しており、...続きを読む(全101文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
商業デベロッパーに興味があり、競合他社と比べて東神開発はシンガポールやベトナムでの海外事業に注力...続きを読む(全102文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにかく商業ディベロッパーに興味を持っていたので、具体的な仕事内容や色々な企業についてを知るために参...続きを読む(全106文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
商業ディベロッパー業界を志望しており、その中でも東神開発は海外にも商業施設を運営管理しており、...続きを読む(全101文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
商業デベロッパーに興味があり、競合他社と比べて東神開発はシンガポールやベトナムでの海外事業に注力...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
とにかく商業ディベロッパーに興味を持っていたので、具体的な仕事内容や色々な企業についてを知るために参...続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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商業ディベロッパー業界を志望しており、その中でも東神開発は海外にも商業施設を運営管理しており、...続きを読む(全101文字)
- テストの種類
- テストの種類
-
総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東神開発の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上位者の評価が最優先され、社員のことを考える体制にはなっていない。上昇志向の強...続きを読む(全126文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)
- 回答者：
-
【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置...続きを読む(全71文字)
- 回答者：
-
【良い点】
上司によるが部下のやりたいことに耳を傾けてくれる。また費用もあるので自分で動けばやりたいことが実行できる。ただし開発案件やプロジェクトは本社が...続きを読む(全180文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ当たり前で、そもそもショッ...続きを読む(全68文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が非常に悪い。 係長試験をパスするまでは手取りが20万円を下回り、とても生活ができない。
係長試以降は...続きを読む(全98文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨...続きを読む(全51文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
高島屋では残業はほぼなく年間で20時間もなかったが、現在では月30時間が当たり前になっている。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分が勤務するお店の割引がある。ランチはほぼお店の中でするので助かるが、基本的に1000円オーバーの高め設定なのは辛い。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上位者の評価が最優先され、社員のことを考える体制にはなっていない。上昇志向の強...続きを読む(全126文字)
- 回答者：
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【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
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それぞれの部署に必ず配置...続きを読む(全71文字)
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上司によるが部下のやりたいことに耳を傾けてくれる。また費用もあるので自分で動けばやりたいことが実行できる。ただし開発案件やプロジェクトは本社が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ当たり前で、そもそもショッ...続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が非常に悪い。 係長試験をパスするまでは手取りが20万円を下回り、とても生活ができない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
高島屋では残業はほぼなく年間で20時間もなかったが、現在では月30時間が当たり前になっている。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分が勤務するお店の割引がある。ランチはほぼお店の中でするので助かるが、基本的に1000円オーバーの高め設定なのは辛い。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上位者の評価が最優先され、社員のことを考える体制にはなっていない。上昇志向の強...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東神開発の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考参加中
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
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- 理解度：
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- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
東神開発株式会社 |
| フリガナ |
トウシンカイハツ |
| 設立日 |
1963年12月 |
| 資本金 |
21億4000万円 |
| 従業員数 |
285人 |
| 売上高 |
574億1800万円 |
| 決算月 |
2月 |
| 代表者 |
倉本真祐 |
| 本社所在地 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
| 電話番号 |
03-3709-0121 |
| URL |
https://www.toshin-dev.co.jp/ |
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