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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松和産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松和産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松和産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

松和産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松和産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

松和産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場は縮小傾向だが、シェアは高いため
生き残ることはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的
若手には行動力があるが、上層部は...続きを読む(全91文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験は積めますが大した営業をしているわけでもないので、一般的な営業職に比べたら自身のキャリアにはつながりにくい...続きを読む(全170文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎ではまだまだ需要があるのでしばらくは大丈夫だと思いますね
【気になること・改善したほうがいい点】
家族葬が増えてきているので将来は暗いです...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松和産業の 他のカテゴリの口コミ

松和産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で 多くの方に商品を届けられることと、担当地域の売り上げが上昇していく様子は嬉しい
提案した内容がお客さんに刺さった時。続きを読む(全70文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は、何ができたから昇進。という決まったラインはなく、上層部に嫌われてないかがまず1つのライン。
ハイハキとしていれば、遅かれ早かれ1つはあ...続きを読む(全182文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定しており、生活の安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いとは思わないが
物価高に対応する様子がないため
...続きを読む(全95文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が予測できる
売り上げが低くても、安定して生活できます
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良い所は、もう少しインセンティブをつ...続きを読む(全95文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に定時に近い時間で退社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲で遅くまで働いてる部署も多いが、会社として改善の様子はない続きを読む(全77文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のびのび働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも営業所ごとに
任されてる部分があるため、上司のレベルで部下も...続きを読む(全104文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので勝手に昇給していきます
特になにもしていなくても一定額はあがるのでその辺はとても安心できます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与改訂など細かい条件は無い。
直属の上司の評価によるのでその上司といかに仲良くなるか、が肝になります。
例でいうと、業績うんぬんは関係なく上...続きを読む(全186文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の当たり外れは勿論あるのでしょうが、同僚に恵まれさえすれば一定期間楽しく働けると思います。ノルマと言われるものは無いが、目標売上というのが...続きを読む(全476文字)

松和産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないと言っても過言ではないです
部署によりますけれど、工場は当たりだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署間の格...続きを読む(全181文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祖業である出版物の卸売りは、出版業界自体がダウントレンドということもあり、年々減収が続いている。
現在では、卸売業...続きを読む(全133文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

世界一のメーカーになることをうたい、社員が本気で会社を愛している雰囲気が伝わった続きを読む(全40文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

リピーターは多いが、若者の新規顧客獲得にもう少し力をいれるべき。また新規事業はまだ模索中な様子。続きを読む(全48文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく出店し、
勢いある、倒産はない、部署が増えチャンスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店しすぎで人が足りない、増や...続きを読む(全82文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に導入検討を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少ない。会社の将来に不安を感じている社員は多いと思われる。続きを読む(全78文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプロジェクトにむけて意見を募ってくれたのは良かった。しかし遂行するのは総合職の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界は...続きを読む(全123文字)

株式会社ヤマノビューティメイトグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一族経営で大きな山野グループの傘下のため、早々に会社がなくなるということはないと思われる。
社長の横のつながりによる多角的な経営アプローチはか...続きを読む(全179文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過疎地域の食品スーパーや個人商店にも食品を卸しており、地域の食インフラを担っているという点で、非常に社会的意義ある事業だと感じる。最近は物流等...続きを読む(全176文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長ではかなり業績が悪化していたが、新体制になりすぐに持ち直すことを信じています。業界を大きくリードし、これからも牽引し続けていくでしょう。続きを読む(全77文字)

田島メタルワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配ボックスなど、需要がある製品を扱っているが、会社全体に意欲がある人間が少ない。
少数の人間でかろうじて成り立っ...続きを読む(全81文字)

松和産業の 会社情報

基本データ
会社名 松和産業株式会社
フリガナ ショウワサンギョウ
設立日 1976年11月
資本金 4500万円
従業員数 280人
代表者 松﨑公一郎
本社所在地 〒812-0857 福岡県福岡市博多区西月隈1丁目13番44号
URL https://www.showa-industrial.co.jp/
NOKIZAL ID: 1302949

松和産業の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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