全日本食品のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社から3ヶ月間で、全ての部署の研修を受ける事ができるため、事業内容について理解を深める事ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
概ねプライベートと仕事の調整しやすいと感じる。有給についても、特別な理由がなくても申請をすれば取得は可能。ただし、積極的に取得しようといった雰...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての基本給は比較的高いが、ボーナスは少ない。昇給はあるが、微々たるものと感じる。残業代はみなしで、一定時間以上残業すると申請し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過疎地域の食品スーパーや個人商店にも食品を卸しており、地域の食インフラを担っているという点で、非常に社会的意義ある事業だと感じる。最近は物流等...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給は他の企業より高い方だと思います。
諸手当もしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いとは言っても、そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
横の繋がりが多く、社員同士の仲が良いです。
休みの日に社員同士で遊びに行く人もいたり、会社公認の部活動（野球）に参加している人もいます。
仕事...続きを読む(全304文字)

給与・待遇など、将来に対する不安が大きいのが一番。
みなし残業として、月に21時間30分の残業代が支給されるが、明らかに少ない。
月に80時間は超えて...続きを読む(全155文字)

SV業務の教育がいい加減過ぎます。その状態で臨店するため、お店に迷惑をかけることも多いです。また、それぞれのSVがどのようにお店にアプローチしているのかも...続きを読む(全165文字)

残業代はあらかじめ決まっており、
忙しい部署、定時に帰る部署関係ない為、モチベーションが低下します。
部署によってもですが、帰社時間は22時頃が平均で...続きを読む(全153文字)

入社当初は同期だけで手厚い研修が受けられる。各部署をまわり、実際の加盟店へ行き、接客業のなんたるかを学ぶことができる。ただ半年近くの研修なので、少々中だる...続きを読む(全182文字)