この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなく出店し、
勢いある、倒産はない、部署が増えチャンスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店しすぎで人が足りない、増や...続きを読む(全82文字)
株式会社トライアルカンパニー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
間違いなく出店し、
勢いある、倒産はない、部署が増えチャンスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店しすぎで人が足りない、増や...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は努力して、数字をあげれば昇格し、あがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないといけないところです、頑...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一店舗あたりの社員数を減らされたことです。ただでさえ、
少ないとおもっていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗あたりの社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格がとれますが、勉強しないといけないから時間を作らないといけない勉強するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れないと管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
つぶれる心配はない、安心して長期勤務できるのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が足りない、会社が大きくなった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別はあまり関係なくフラットで若い人間が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは感じられませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りでありがとうと言ってくださる場合は、良かったなぁと嬉しく思います。サービスしたいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に、シフト通りとなります。
人が多ければそんなにたくさん入らないし自分の好きな通りに申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修や教育動画があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITシステムにたよりすぎている感があって、商売、販売サービスのホスピタリテ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員同士の繋がりはみられないので、コミュケーションをとるようにひたほうがいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面談があります。そこで希望などは組んでもらえるとおもいます。評価システムも形式的なのかもしれませんが、ありますので、雇用形態にかかわらず自分だ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間と残業代が程よくある感じで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、普段全く関わらない人が評価するため疑問を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場の裁量権が大きめなので、ある程度自由に自分の時間の使い方、働き方ができる。それで成果が出たときはやりがいを感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店長以上にならなれば、休日出勤はよほどのことがない限り発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は休日来ているのをよく見る…。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は作るべきだと感じる。
社割等がないので、その辺の福利厚生をよくしてくれるとありがたい。
あと、退職金がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
2024何3月に上場し、そこから今いろいろと評価体制や待遇面についてもどんどん変わっていっている。売上金額も伸び続けており、収益化も重視する姿...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やる気のある人にチャレンジさせようという風土は、仕事へのモチベーションの高い人にとってはいい環境かと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートさんは女性がほとんどだが、みなさん程よい業務量で働いていると思う。重いものを運んだりするのは男性がやっているのをよく見る。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
比較的色々と挑戦することができるとおもう。しかし場所によっては完全に任せきり。放置されていて、なにか失敗があれば、全て本人のせいにされるが、期...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新入社員は2年目になると大幅に給料がアップすることができる。また意識が高い人はすぐに評価されて、給与もどんどん上がっていくことができる。
良い...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
経営陣、特に創業者のカリスマ性と先見性が飛び抜けており、事業拡大や大量出店など急成長を遂げている。
また新卒、中途にかかわらず新人や若手にもチ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒、中途にかかわらず未経験の新人でも初年度の給与から高めの水準にあると思う
評価に関しては学力や技術よりも基本現場でのパフォーマンスや言動力...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
体力に自信のある人は、はたらけるとおもうが、物量がかなりのものである。少数で業務を回しているため、一人にかかる負担が大きい。
本社の社員は、体...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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フリガナ | トライアルカンパニー |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 21億2300万円 |
従業員数 | 4,913人 |
売上高 | 5332億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋亮太 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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