この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時当時の話です。現在はわかりません。
配属された店舗の店長により、雰囲気が全然違います。基本的なマニュアルはあ...続きを読む(全181文字)
株式会社トライアルカンパニー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時当時の話です。現在はわかりません。
配属された店舗の店長により、雰囲気が全然違います。基本的なマニュアルはあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あくまで在籍時の話なので、参考までに確認してください。
女性、男性など性別問わず、キャリアアップは可能だと思います。女性役員はいなかったも思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の話ですが、特に座学や研修は無いです。現場OJTで学びます。上司によって違います。完...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にとっては最高の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話です。当時はハードワークでした。定時に帰る方はほ...続きを読む(全178文字)
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転勤が理由です。
面接時には転勤はあるが相談ベースと言われました。実際は相談どころか強制です。
住む場所も変わるし、考えさせてくださいと言ったら、人事考課...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないとうたってますが、基本的には年功序列だと思います。
売上をいくらあげても、店長とコミュニケーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には売り場を作ります。どの商品が売れるかリサーチしたり、販売履歴を見て選定します。
売り場の50%以上は自由に売り場責任者が変更できます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。上に気に入られれば20台前半で年収500万くらい貰っている人もいます。冗談抜きでどれだけゴマを擦れるかがカギ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
強気な出店計画を立てており会長は10年で日本一の企業に、ゆくゆくはグーグル・アップル・フェイスブック・アップル・マイクロソフトを超えると宣言し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小売業の中では給料面で優遇されていると感じる。個人裁量でできることが多いのでやりがいはあると思います。良くも悪くも会社のルールも緩いので働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は働き方改革が進んでおり、以前よりは拘束時間も短くなり、休みも十分取れると聞いています。出世したい方は別ですが。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い人でも積極性があればどんどん出世できる。風通しは良く、思った以上に上層部は社員の顔と名前が一致している印象。面談やフォロー体制も小売として...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長の査定基準の中に残業項目があるので、店長は定時で勤怠を押すので、下の社員は自ずと定時で勤怠を押すことになります。その後、サービス残業になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
AIに非常に力を入れており、発注機でのpopの印刷、毎日の仕入れ、販売数の確認、天気、レジに通らない商品を発注機で通るようにすることが出来るな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いと思われる点はあまりなかったです。
定期的にテレビ会議が行われますが、そこで話されるルールがあまり徹底されているように思えませんでした。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地元に溶け込めると常連のお客様と話ができるのが楽しいです。
どこどこの売り場が変だよとか、こういう落とし物があったよ、とか。
近しい距離感で話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当を任せられた業務をこなしていれば基本的には評価される点。
しかしその評価にも限界があるため、上を目指すのであれば担当以上のことをする必要が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人材育成が非常に面白い。自分で採用した人材を、個人の強みを見ながらスキル習得をしてもらい、活躍してもらう一連のプロセスが非常に楽しいと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。店長でなくてもマネージャーになれば自分の部門のシフトは自分で組むので、パートさんにしっかり仕事を教えて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい。店長でなくても自分の部門のパートさんのシフトをマネージャーになれば組むので、パートさんにしっかり仕事を教えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私のいた頃は売り場作りなども自分たちで考えて出来たのでやりがいを感じました。テレビ会議も当初からやっていて部門ごとに行われていたため知識や学び...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の成長性としては可能性をすごく感じる。
アメリカ研修や本や歴史から学んでいるため新しい取り組みをして常に進化していると感じる。
ITで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一年目は同期と合宿などあって競争しながら高め合える
2年目以降も店長候補合宿やマネージャー研修なども行われてとても勉強になる。
経営陣や管理職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昔に比べてサビ残は少ないが今は月に20時間にしてくれと言われる。これはなかなか困難だが、現在そんな事になっている。自分で効率よくやればそんなに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔と比べると退職する人がかなり、減ったと聞いたが実際はぼちぼちいる。これはしかないことだが、年4回賞与があると言うが実際は五万が二回貰えるに留...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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フリガナ | トライアルカンパニー |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 21億2300万円 |
従業員数 | 4,913人 |
売上高 | 5332億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋亮太 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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