ホテルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事内容自体は非常にやりがいがあり、お客様に喜んでいただけた瞬間の手応えや、業務を通じて得られる知見には大きな価値を感じていました。
現場の...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この環境で働き続けることは自身の成長と心身の健康にとって限界だと判断しました。長期的なキャリア形成が不可能と感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
繁閑差が非常に大きく人手不足のため、高卒程度の知識があればかなりの業務範囲をやらせてもらえたため、やりがいはとても大きかった。フレンチレスト...続きを読む(全514文字)

【良い点】
結果的にあまり有能ではない上司ばかりだったわけですが、恐らく他のどのホテルも採用されずここにたどり着いたのでしょう。そんな方でも採用してくれ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
時間外労働があった場合時給がとってもよく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか時給が上がらない。社員候補で入社した場合3...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本マニュアルがない為教えてくれる人によっては若干教え方に違いが出てくる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
常連のお客様が来店された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様も常連のお客様も同じお客様。公の場では平...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1週間シフトの為予定は立てやすい。続きを読む(全23文字)

【良い点】
入社理由は自宅から近かったので通勤しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は出るが交通費の計算の仕方がわからないとにか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)

【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)