ホテルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結果的にあまり有能ではない上司ばかりだったわけですが、恐らく他のどのホテルも採用されずここにたどり着いたのでしょう。そんな方でも採用してくれる...続きを読む(全307文字)

【良い点】
時間外労働があった場合時給がとってもよく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか時給が上がらない。社員候補で入社した場合3ヶ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
繁忙期じゃなければ希望休はだいたい貰えます。続きを読む(全28文字)

【良い点】
常連のお客様が来店された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様も常連のお客様も同じお客様。公の場では平等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1週間シフトの為予定は立てやすい。続きを読む(全23文字)

【良い点】
入社理由は自宅から近かったので通勤しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は出るが交通費の計算の仕方がわからないとにかく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
2ヶ月前に申告しておけば退職手続きはスムーズにやってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルが閑散期だと出勤率が下がり、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アルバイトでも寮があり入居可能。繁忙期の短期なら寮費と昼飯代はタダ。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年で1度雇用契約書を書かされる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
職場の雰囲気がいいので希望休が出しやすく、暇な日は早く上げてくれる。暇な時期は比較的に連休が取れるので、旅行や遊びに行きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数百名のお客様を迎えるバイキング会場でしたが、22時を過ぎると高校生アルバイトは帰さなければなりません。アルバイトはそのほとんどが高校生、営業...続きを読む(全240文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
1年間でサービスの基本はもちろん、PCでの事務作業もできるのでスキルアップはできると思います。またリードリーダーがつくので成長できます。
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなかったので未経験で結構大変な思いをした。
ベテランの先輩から怒られることもしばしばあり、お客さまからも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
真面目に取り組めば色々な業務を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては形としては存在しているが、現場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗によるが自分のペースで新しいレッスンの取得をしていく。レッスン取得のために、休日をつぶすこともあるがその分技術は向上する。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)