レイナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全く無い。
毎日のように遅くまで仕事しているのを見ると、この企業で管理職は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリア開発にはならないが、他の部署の仕事を近くで見ることで知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと称して、1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性も管理職管理職として活躍できる環境だと思う。
逆に男性が少ないので、女性社員といかにうまく仕事が出来るかが重要視される。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際の引き止めが激しい。
辞めたことは1ミリも後悔していない。
むしろもっと早く辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
努力の過程を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無く、代表の気分次第で良くも悪くも評価が変わるところ。
昇給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られる、毎日のように罵られる。
耐えたら偉い、辞めたら次というように人材をサブスクだ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
古き良き伝統を受け継いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、外の風が入ってこない事から業務改善の可能性はほぼ皆無と言っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理ですが会社の中の事以外の業務がとても多かった。
家族経営だから、というのは言い訳にも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、です。
業務外の雑用が多すぎる、会社組織としての機能がほぼ皆無、経理だからこそ見...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分じしんでやってやろう！学ぼう！問題解決しよう！という姿勢だけは身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
固定残業代は支払われること
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代以外の残業代は支払われないこと
サービス残業した方がいいという文化続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいのある仕事でお客様と関われることが多く楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時に出社し、終電（０時30分）で帰る...続きを読む(全365文字)

【良い点】
フルフレックスでコアタイムありの3ヶ月締めなので、部署によってはかなり融通が利き働きやすい。ミーティング等あり個人の仕事の調整が出来る範囲は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給取得率が100％で、午前休や午後休、早上がりなど柔軟に対応してもらえます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすいです。作業マ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
体調不良や急な休みにも対応してくれました。残業もなくとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはあまりない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にしか休みが取れない。２月のみ。旅行が趣味だったり、土日休みの知り合いや友人多い人...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休日を取得することが難しい環境であり、連続した休暇は最長でも3日程度でした。また、有給休暇についても、業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でシフトを回すので、理解がありました。働きやすかったです。
有給も、日曜日やフェア中など常識的に売り上げが見込まれる時でなければ積極的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、金融業界の中では比較的整っていると言える。有給休暇の取得推進や残業時間の管理が徹底されており、過度な長時間労働になり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職につけば、ある程度スケジュールを決めれるので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事がどこに入るか事前に決まって...続きを読む(全90文字)