レイナの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全く無い。
毎日のように遅くまで仕事しているのを見ると、この企業で管理職は正...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
キャリア開発にはならないが、他の部署の仕事を近くで見ることで知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと称して、1人...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性も管理職管理職として活躍できる環境だと思う。
逆に男性が少ないので、女性社員といかにうまく仕事が出来るかが重要視される。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際の引き止めが激しい。
辞めたことは1ミリも後悔していない。
むしろもっと早く辞める...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
努力の過程を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無く、代表の気分次第で良くも悪くも評価が変わるところ。
昇給は...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
古き良き伝統を受け継いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、外の風が入ってこない事から業務改善の可能性はほぼ皆無と言っても良い続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られる、毎日のように罵られる。
耐えたら偉い、辞めたら次というように人材をサブスクだと...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理ですが会社の中の事以外の業務がとても多かった。
家族経営だから、というのは言い訳にもな...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、です。
業務外の雑用が多すぎる、会社組織としての機能がほぼ皆無、経理だからこそ見え...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分じしんでやってやろう！学ぼう！問題解決しよう！という姿勢だけは身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア...続きを読む(全196文字)