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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイナの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイナ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレイナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

レイナの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レイナの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

レイナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き伝統を受け継いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、外の風が入ってこない事から業務改善の可能性はほぼ皆無と言っても良い続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイナの 他のカテゴリの口コミ

レイナ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全く無い。
毎日のように遅くまで仕事しているのを見ると、この企業で管理職は正...続きを読む(全87文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発にはならないが、他の部署の仕事を近くで見ることで知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと称して、1人...続きを読む(全124文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も管理職管理職として活躍できる環境だと思う。
逆に男性が少ないので、女性社員といかにうまく仕事が出来るかが重要視される。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際の引き止めが激しい。
辞めたことは1ミリも後悔していない。
むしろもっと早く辞める...続きを読む(全86文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力の過程を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無く、代表の気分次第で良くも悪くも評価が変わるところ。
昇給は...続きを読む(全83文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られる、毎日のように罵られる。
耐えたら偉い、辞めたら次というように人材をサブスクだと...続きを読む(全92文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理ですが会社の中の事以外の業務がとても多かった。
家族経営だから、というのは言い訳にもな...続きを読む(全211文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、です。
業務外の雑用が多すぎる、会社組織としての機能がほぼ皆無、経理だからこそ見え...続きを読む(全190文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分じしんでやってやろう!学ぼう!問題解決しよう!という姿勢だけは身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア...続きを読む(全196文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
期待はマイナスもマイナスで入社すべきです。まさか犬の世話をさせられるとは思っていませんでした。
(社長の犬)
朝晩...続きを読む(全178文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

和信産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の学校関係の制服やシャツなどを扱っているため比較的安定している。営業は飛び込み営業などはなくルート営業が中心なので信頼関係が大事になる。
...続きを読む(全165文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため家庭のことなど理解はしてもらえる環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は少ない販売からキャリアアッ...続きを読む(全95文字)

株式会社メンズ・サンエーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性のなさが露呈しています。
実店舗においては出店や閉店の周期が短いのが気...続きを読む(全135文字)

株式会社センゾーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に
高く、5年以内の人とお局様しかいなかった。
年に10人以上やめていく。
離職率も記載と異なる。続きを読む(全75文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プチプラとして、一定の指示を得ていたと思います。生産~販売までの仕組みもよく出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持...続きを読む(全90文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体に、大手以外将来性は感じない。下請けとして、電話口で得意先の年下社員に部長がタメ口でワーワー言われてい...続きを読む(全101文字)

北海道トンボ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約しているところからは、制服を新しくするまでは毎年必ず注文がくるので目先の売上は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全110文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務を経験させて貰えたり、新しいことに挑戦しやすい環境なので、自身のやる気と熱意、裁量によって経験の幅を広げれる点が良い点です。
また、...続きを読む(全237文字)

株式会社ビーズインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気なブランドを取り扱っているので知名度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり売上や業績が低迷してきているので将来...続きを読む(全115文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとしての品質の高さやこだわりが強く、ものづくりの背景がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準が曖昧で、...続きを読む(全87文字)

レイナの 会社情報

基本データ
会社名 レイナ株式会社
設立日 1977年7月
資本金 5000万円
従業員数 20人
代表者 今井千晶
本社所在地 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号サンセルコビル内
URL https://reinaltd.com/ja/
NOKIZAL ID: 2963977

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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