レイナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理ですが会社の中の事以外の業務がとても多かった。
家族経営だから、というのは言い訳にもな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、です。
業務外の雑用が多すぎる、会社組織としての機能がほぼ皆無、経理だからこそ見え...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待はマイナスもマイナスで入社すべきです。まさか犬の世話をさせられるとは思っていませんでした。
(社長の犬)
朝晩...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の起こした事の後処理ならまだしも、辞めて行った人の後処理までさせられて会議室に保存してる伝票を探してひっくり返...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若く職務経験が無かった為、給与は低く見積もられてしまい、在籍当時は不況の時期も相まってなかなか売り上げが伸び...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこまで、昇給に反映しているかわかりませんが、一応幹部の合議制で評価したものを経営者が、最終判断しているようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毛皮商品を扱う業務以外は、比較的に自己の裁量で、仕事をすすめられることは、良かったです。硬直した組織であれば、承認に時間がかかりストレスになり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のオーナー会社です。
今となっては女性の経営者は珍しくありませんが、レイナ貿易会社の設立時は珍しかったとおもいます。
40年も会社を経営で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長のおぼえがめでたければ、臨時報酬や歩合などあり。とにかく社長の一声で体制はころころ変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診...続きを読む(全180文字)

退職理由としては長時間労働と会社の体質に疑問を持ったこと。
長時間労働に関しては、月給が低くその上みなし残業代込みで約12万前後。
ほぼ毎日日付が変わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)