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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイナ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレイナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

レイナの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レイナの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

レイナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も管理職管理職として活躍できる環境だと思う。
逆に男性が少ないので、女性社員といかにうまく仕事が出来るかが重要視される。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアウーマンとしてこの業界で長く続けようと考えている方、若いうちに様々な経験をしたいという方には最適ではないでしょうか。
反面、既婚者やワークライフ...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイナの 他のカテゴリの口コミ

レイナ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全く無い。
毎日のように遅くまで仕事しているのを見ると、この企業で管理職は正...続きを読む(全87文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き伝統を受け継いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、外の風が入ってこない事から業務改善の可能性はほぼ皆無と言っても良い続きを読む(全80文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力の過程を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無く、代表の気分次第で良くも悪くも評価が変わるところ。
昇給は...続きを読む(全83文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られる、毎日のように罵られる。
耐えたら偉い、辞めたら次というように人材をサブスクだと...続きを読む(全92文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際の引き止めが激しい。
辞めたことは1ミリも後悔していない。
むしろもっと早く辞める...続きを読む(全86文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発にはならないが、他の部署の仕事を近くで見ることで知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと称して、1人...続きを読む(全124文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理ですが会社の中の事以外の業務がとても多かった。
家族経営だから、というのは言い訳にもな...続きを読む(全211文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、です。
業務外の雑用が多すぎる、会社組織としての機能がほぼ皆無、経理だからこそ見え...続きを読む(全190文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分じしんでやってやろう!学ぼう!問題解決しよう!という姿勢だけは身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア...続きを読む(全196文字)

レイナ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
期待はマイナスもマイナスで入社すべきです。まさか犬の世話をさせられるとは思っていませんでした。
(社長の犬)
朝晩...続きを読む(全178文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の女性の働きやすさの口コミ

チトセ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度は取り入れたこと(今までに実績がなかっただけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、部署によって人数が異なる...続きを読む(全84文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社エル・ローズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ほとんどが女性社員であり、職場も女性のために考えられた環境になっているそうです続きを読む(全39文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

株式会社ジユンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

レイナの 会社情報

基本データ
会社名 レイナ株式会社
設立日 1977年7月
資本金 5000万円
従業員数 20人
代表者 今井千晶
本社所在地 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号サンセルコビル内
URL https://reinaltd.com/ja/
NOKIZAL ID: 2963977

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