この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての取り組みは無いが、個人任せの会社のため真面目に仕事に取り組めば営業能力だけでなく財務、経理、在庫管理、品質保証、法務面まで色々なこ...続きを読む(全191文字)
石光商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石光商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に石光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての取り組みは無いが、個人任せの会社のため真面目に仕事に取り組めば営業能力だけでなく財務、経理、在庫管理、品質保証、法務面まで色々なこ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社ということもあり、業界未経験ではあったが研修らしい研修はなし。業務をこなしながら覚えていくという形。体系だったマニュアル等がないため、作ればいいの...続きを読む(全190文字)
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仕事はほとんど個人商店のため、自力でやるしかなかった。
そのため、頼れるのは自分だけという状況だったので、ある程度の自力はついたと感じた。
そこで身に...続きを読む(全162文字)
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OJTは自分の配属先によっては無い。とにかく上司のカラーが色濃く反映される会社。
その代わり、OJTがなければ自ら食らいついていくため、自立は早くにでき...続きを読む(全152文字)
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適切な研修制度があるとは言えず、OJTも機能しているのかわからない。個人プレーの会社なので、誰の下につくかでスキルやキャリア形成が大きく左右される。ただ、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
直属の上司に相談することが筋道です。もちろん直属の上司を飛び越えて、上役や別部署の上司に伝えることもNGです。 伝える際には、一方的に退職の意...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
近場の居酒屋と会社ぐるみで仲が良く、頻繁に部署を問わず様々なメンツで交流を深めている。ファミリー感が強い、その点は人によっては非常にプラスプイ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度改革といったことが行われたが、昇給やボーナスの仕組みが年功序列制から比べると完全ブラックボックス化してしま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
組織というよりも個の力で成り立っているような会社のため、自分から動けば大抵のことはやらせてもらえる。自分の企画をマネジメントしながらできるため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もちろん部署によりけりだが有給はしっかり取れるし、取れるように周りも暗黙的にサポートするような構えになっている。社内イベントが多く、社内で仲を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境はあると思う。女性管理職も複数登用されており、産休育休も整備されており実用段階にある。復帰時の周りのサポートも手堅い、こ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度や産休育休などワークライフバランスを整えて、健全に働ける環境が整備されてきている。残業は部署によりけりだが大概は19時ごろにはオ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
もとから女性の営業は少なかったが最近は本当に徐々に増えている。
産休・育休を利用して休み、その後の復帰を行うことがスムーズにできるため、この点...続きを読む(全204文字)
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食品課担当だったが、既存得意先だけでなく新規開発などを独自の判断で営業に動いた際、結果としては成果が出なかったにも関わらず、その行動を褒めてもらえた。社内...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修が活発化してますが、正直言って無くていいです。経費の無駄だと思わざるえない場面がとても多くあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒時の研修は手厚い。
アフターコロナ禍においては産地視察研修など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は行わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れてる感じではないので、独学で頑張るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を入れた方がいい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな点でシステムがかなり固定化されてしまっているので、新しく何かに挑戦するのは難しい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、会社から積極的にサポートしてくれる風土は無い。一応、資格取得に対する補助金はあるが、資格手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員がそもそも倉庫内の業務に長けていない。ベテランの人も自分のやることに精一杯なので、そもそも新人に教える暇がない。新人の子は自分が何をしてい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充なので、他の業界で通用するスキルなどは取得できませんね。準中型の免許が取れるくらいですね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
所長になるとマネジメントをできる為スキルアップができるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性スキルアップは難しい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時の子会社での勤務でした。スキルアップなどの支援策はなく、今はどのようになっているかは分かりません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農場は基本力仕事。畜産系だと、他の職種や業務で活かせるものはほとんどないと思う。
キャリア開発、教育体制についても...続きを読む(全102文字)
会社名 | 石光商事株式会社 |
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フリガナ | イシミツショウジ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 6億2320万円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 589億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石脇 智広 |
本社所在地 | 〒657-0856 兵庫県神戸市灘区岩屋南町4番40号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 078-861-7791 |
URL | https://www.ishimitsu.co.jp/ |