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石光商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石光商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石光商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に石光商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

石光商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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石光商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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石光商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

石光商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動を願い出ると、人材不足を理由に数年待ってくれないか、と言われることがあります。その数年に我慢のできない若手が...続きを読む(全86文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの教育はあるが、何も役に立っていない。みんな忙しすぎますe-learningとかもほぼできず、廃止になっ...続きを読む(全106文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての取り組みは無いが、個人任せの会社のため真面目に仕事に取り組めば営業能力だけでなく財務、経理、在庫管理、品質保証、法務面まで色々な...続きを読む(全191文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社ということもあり、業界未経験ではあったが研修らしい研修はなし。業務をこなしながら覚えていくという形。体系だったマニュアル等がないため、作ればいい...続きを読む(全190文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事はほとんど個人商店のため、自力でやるしかなかった。
    そのため、頼れるのは自分だけという状況だったので、ある程度の自力はついたと感じた。
    そこで身...続きを読む(全162文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    OJTは自分の配属先によっては無い。とにかく上司のカラーが色濃く反映される会社。
    その代わり、OJTがなければ自ら食らいついていくため、自立は早くにで...続きを読む(全152文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    適切な研修制度があるとは言えず、OJTも機能しているのかわからない。個人プレーの会社なので、誰の下につくかでスキルやキャリア形成が大きく左右される。ただ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    石光商事の 他のカテゴリの口コミ

    石光商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    評価は公正で、人事制度がしっかりしている。
    また福利厚生も大企業なみに充実しており、給与水準も食品業界の中では高い。

    また働いている人も温...続きを読む(全500文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライペートと仕事の線引きが非常に明確です。部署、チームによって良し悪しありますが、全体的にバランスの取れた会社だと思います。創業100年以...続きを読む(全185文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どのような仕事でもそうですが、自発的な仕事、他発的な仕事はあります。前者では特に問題はありませんが、後者で合った場合、その仕事の意義を説明で...続きを読む(全166文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に充実していると感じます。手を挙げれば基本的に通ると思っています。唯一マイナス点を挙げるとしたら、制度は充実しているのに、総務のスピード...続きを読む(全92文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度はほぼ何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も社内制度や福利厚生でそろっていることはなにもない。人間ドッグが...続きを読む(全82文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりがいややりたい事が出来ている人は楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活のために仕事してる人が多く、会社自体覇気がない。続きを読む(全77文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仲良い人たちは飲みに行ったりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力差がありすぎて、配属されるチームにより当たり外れ...続きを読む(全97文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    石光商事単体では赤字。グループ会社があるから黒字。ただ貿易関係はいいのかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の考えが弱い。大...続きを読む(全94文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    等級や役職にやって違いがありすぎるが、年がいっていて役職についている人ほど高く30代はかなりの安月給。残業して月給を稼いでたりするひともいる...続きを読む(全238文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がいる人だけは優遇されている。
    子供がいる人は時短勤務が長い間可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる人のカバーで人員...続きを読む(全119文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の自...続きを読む(全138文字)

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    ハニューフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

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    マルキン食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全154文字)

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    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    エノテカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)

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    双日食料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
    ・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)

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    荒井商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ヴォークス・トレーディングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒は、1年目は貿易事務、2年目以降から営業の仕事というフローだと聞きました。ゆっくりと成長できる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

    石光商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 石光商事株式会社
    フリガナ イシミツショウジ
    設立日 1951年5月
    資本金 6億2320万円
    従業員数 487人
    売上高 649億5300万円
    決算月 3月
    代表者 荒川 正臣
    本社所在地 〒657-0856 兵庫県神戸市灘区岩屋南町4番40号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 644万円
    電話番号 078-861-7791
    URL https://www.ishimitsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139044

    石光商事の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。