みやさん食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アットホームな雰囲気で、良い人、親しみやすい人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と異なることが多々あるが、聞かないと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多いので、話しやすくて良い雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとともに増える責任が大きそうで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
製造している商品がお店に並んでいるのを見ると嬉しい。社会に貢献できているように感じられて良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
おおよそ暦通りの休日、育児制度等があり男性も女性も利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい雰囲気を感じることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新事業等を取り入れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気からなのか、若い社員が極端に少なく、管理体制が不安...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい風を取り入れようという感じもあるが、雰囲気止まりな部分が多いのですぐには変わらない印象。
もっと他者を見て...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など目を引く補助が無いので手厚くできるといい思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
他社でも水平展開できる。部分がない為
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は現場作業員に丸投げする。
キャリアアップ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
斜陽産業なので明るい要素はあまり無いと感じた。続きを読む(全29文字)

【良い点】
管理職はいい人が多くコミュニケーションが取りやすく。風通しが良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな？と思います。 たまに社長役員が頭ごなしに決めてしまうところがありましたので。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事業所は人が足りていないため、休みがとりにくい。ただし、1年目のお盆やゴールデンウィークは有休を消化する形で連続休暇をもらえた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本社勤務だと自分の仕事の進み具合で休みを平日も取ることができます。有給も取得しやすいです。ただ、一般的に考えると土曜日祝日も出勤する日にカウ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗の人員が十分いるかどうかにもよりますが、希望休は大体通りました。繁忙期は無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス前...続きを読む(全107文字)

【良い点】
うまくやりくりして9連休を取ってる人もいます。ただ、抱えてる業務が多いと周りの人に頼んでやってもらうとか交渉しないといけません。所属してる地...続きを読む(全334文字)

【良い点】
サンユニティのスポーツ活動などが充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、公休でも休んだ感覚にならない点
あと有...続きを読む(全88文字)

【良い点】
焼きビーフンというロングセラーブランドがあり、どこの企業でも定番に置かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
焼きビーフンしか強い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日が少ない。110日でも改善されたほう。有給を使ってようやく他の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業などでは普通に土日休みで過ごすことができるが、ルート営業職は当番制で土日祝日の出勤...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、ワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。日...続きを読む(全492文字)