回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員不足のため、数年前までに入社した人の出世は約束されている。
(これから入社する人は人材確保が落ち着いたので出世のチャンスは少ない)
【気...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人JKA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人JKAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人JKAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員不足のため、数年前までに入社した人の出世は約束されている。
(これから入社する人は人材確保が落ち着いたので出世のチャンスは少ない)
【気...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はとりあえずやってる感をだしているが、本気で育てようとは思ってないと思われる。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
社宅が無料なのはありがたいと思う。社会保険も整備されている...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
船である以上、女性が働くというのは男性より厳しいとは思われる。シンプルに寝る時間がないのでキツイ。離職率もやはり高...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーションが...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
休日は完全週休二日制。土日に出勤したら月火でしっかり休める。
有給休暇も取りやすい。
また夏期間に夏休暇が8日間付与される。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の現場社員は昭和の...続きを読む(全71文字)
競輪やオートレースが好きな人にとって、仕事が競技に直接つながっているため大きなやりがいになると思った。続きを読む(全51文字)
競輪も、オートレースも公営競技の中では、やや影の薄い存在であり、今後どのように売り上げを伸ばしていくのか課題である。中央競馬は別格だとしてもボートレースに...続きを読む(全125文字)
正直初任給は低く、年収も低い。ただ長期的にみると上り幅が大きいという説明があった。たしかに30代、40代あたりやそれ以降の年収は高いと感じた。続きを読む(全71文字)
ジョブローテーションがあり、中には審判や検車などの現場での業務もある。興味が無いとつらい就労環境だと思う。続きを読む(全53文字)
1日の労働時間は7時間で他よりも短く、残業も少ないため、ワークライフバランスとしては良いと思った。しかし現場業務は例外だと思う。競輪場、オートレース場は全...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
競輪が好きな人は楽しめると思う。
選手と接することもあるし、競輪の振興に関わることができる。
ただ、入社後は車券が買えなくなるので、競輪をギ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私が経験した部署はどこも残業が月に40時間はあった。
振替休日の取れないことが多く、有休を取りた...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度があるが、使わせたくないので案内されない。
福利厚生について最新の規則をもって相談に行っても、今...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は建前だけで、実際は面談も何もなく評価される。
競輪場では体育会的に挨拶をしてイエスマンになればいい評価...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職金、転居に伴う引越し代も出た
辞職願を出してから人事の方々が丁寧に対応してくださって問題なく手続きができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
スキルアップは特にないと思われる。基本、10代~20代前半のバイトで回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やればやるだけしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らアピールしていくことがかなり重要.自己アピールがなけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長時間の動画で丁寧に説明が見れる。
メモ帳をくれるので初日でも仕事を覚えようとする気があれば結構簡単。
多く出勤している人や、そうでなくても...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修はしっかりありました。
周りのスタッフの方もすごく優しく教えてくだり、嫌な人は1人もいませんでした。
受付のスタッフなので、言葉遣いや臨...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト等の現場で働く従業員は数日単位で初歩的な部分の教育を受け、その後は現場で働きながら仕事の範囲を広げてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢が近い方が多いので、同期や先輩方にも気兼ねなく質問できるところがとてもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ビデオゲームのメンテナンスも任される店舗もありスキルというか知識がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニック担当の店舗もあ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 公益財団法人JKA |
|---|---|
| フリガナ | ジェイケイエー |
| 従業員数 | 697人 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス25階 |
| URL | https://hojo.keirin-autorace.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。