この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いので産休育休制度は整っていました。制度を利用してきた方も、これから利用する方もいたので制度を受け入れている風土が根付いてたと思います。続きを読む(全80文字)
株式会社名門大洋フェリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名門大洋フェリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名門大洋フェリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いので産休育休制度は整っていました。制度を利用してきた方も、これから利用する方もいたので制度を受け入れている風土が根付いてたと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休を取られて復帰する人もいるので、そんなに悪い訳では無いとは思う。部署によっては女性が多いのでそういうのを理解してくれる風潮があるのかな...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年6月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月8日【良い点】
配属場所と、そこの支配人にもよるが、
いい支配人あたれば、ワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あ...続きを読む(全459文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
客先常駐がメインの会社なので、当然ながら常駐先により仕事が変わる。
当たりを引けば面白い仕事を出来るし、外れを引いたらつまらない仕事になる。色...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月2日【良い点】
多くの顧問先があり、様々な経験を短期間に繋げる事が出来る。
また、分からない事は、先輩がちかくにいるためすぐ聞ける多くの顧問先の人事や代表と会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海運業はなくならないと思うし、ないと生活がまわらなくなるので成長性はあるのではないではと思っています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的には実践して学んでいくスタイルだけれども、教えてもらいにくい雰囲気は特になかったです。
最初は慣れないことも多くて戸惑ったりミスもします...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
優しい方が多く、分からない事があれば教えてもらえる環境でした。普段から他愛のない雑談が多く、困ったことがあればお互いに助け合うことが多かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2024年問題やEC業界の需要などを考えると今後も必要とされる業界・事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当日の天候や乗船者数によって忙しさや対応が変わるので、無事にやり遂げた時は安心感とやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス業では珍しく完全週休2日制で、土日など2連休の希望も月1回程度あるような希望を聞いてもらいやすい環境でした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応について社員向けの研修やメンタルケア、ルールやマニュアルの整備があればより良いと思います。続きを読む(全71文字)
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人によると思います。
どこの企業もそうだとは思いますが合う人には合うし、合わない人は合わない。
基本的にルーティンワークを繰り返す日常なので最初は大変かも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。質問しても嫌な顔して対応するような人は少ない。合う人は合うし、合わない人は合わない。割り切っていければ全然問題はない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務、各拠点の職員の補佐業務で事務の粋を超えて活躍している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の様な人間に対しての評価制...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの女性総合職は少ない一方、近年のダイバーシティの影響で急速に増やしている印象。良くも悪くも女性扱いで、その...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性に対しては基本定時で帰る事が出来ると思うので、悪くないと思う。また、休日出勤等もないのでワークライフバランスは女性に対しては悪くないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性と男性とで仕事の量は差があります。本社はかなり忙しそうなのでわかりませんが、私が配属された支店はかなり差があり、女性社員が残業をしているこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別に関係なく、公平かつ平等な労働環境が整備されています。女性船員や技術者も増加しており、適切なサポートや訓練が提供されています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務の女性が長く勤めているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアを考えるとまだまだ難しいようには思えますが今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各種制度は揃っており、制度化されていない個別事象についても、都度上長を通じ人事関係部門が協議し迅速に対応してくれる。そのため、女性の離職率は低...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休を取得してる人も多い。幹部に女性がいるから管理職も半数が女性で男女関係なく平等に評価はされていると思う。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社名門大洋フェリー |
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フリガナ | メイモンタイヨウフェリー |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 8億8000万円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 78億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野口恭広 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番6号 |
電話番号 | 06-6449-7155 |
URL | https://www.cityline.co.jp/ |
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