ｉビジネスパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決算のアウトソースをしている部署はチームごとに別れていはいるが個人個人で担当企業を持てるためチームで動くことが苦手な人には向いている
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
専門領域の異なる部署で分かれているため決算というスキルを集中して学んでいける環境が整っていた。
チームごとに動いているためわからないことなどは...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面でいうと担当制で新しいクライアント先を担当する機会が回ってこないかぎりはルーティンだった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
終業時間が17:20と早いためワークライフバランスがとりやすかった。
また給与は減ってしまうがそれでもよければ早退もその日に決めて早退すること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
あまり残業がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の入れ替わりが激しく、会社に馴染めた人は
ずっと働いているが、合わない...続きを読む(全186文字)

正社員、非正社員に関わらず仕事を任せてもらえます。残業は人それぞれですが、仕事の配分がきちんとしていたので帰りずらいということはありませんでした。合資会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)