アイシーネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほとんどの従業員が女性なので、女性の方ならコミュニケーションは取りやすいかと思います。男性は少し肩身が狭い思いをするかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
繁忙期を除いて基本的に残業が無いため、自分の時間を有効に使えます。有休も気軽に取得できるので助かっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
上司や先輩との距離が比較的近いので、上下関係が苦手な方でも問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と従業員が集まって気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
前職よりも収入が上がり、生活面での安定が図れました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、前年度の評価はどうだったの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
昇給年1回
賞与年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
効果面談の評価基準が不明確
給料は年次と担当業務によるところが大きいが、やる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やる気、努力、根気が重要。
ミスをしても挽回する事が可能。実績を積んでいけば認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同じ商材を扱っている業界ではトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
国内、国外の物価高、円安、本店の動きなど、外部状況が非常に悪い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低限の業務さえこなしていれば、売り上げ向上や作業効率など会社にとってプラスになることなら部署も越えて自由に提案、着手が可能続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性を積極採用しているわけではないが、従業員のほとんどが女性。役職者も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男手が足りない時がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほぼなし。休日出勤もこれまでなし。有給も希望日に取得が可能。有給取得の際も理由報告の必要はなし。続きを読む(全57文字)

【良い点】
副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種の補助金制度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無い。テレビ朝日のグループ会社でありながら、テレビ朝日の福利厚生の恩恵を受けられることはほとんどない。
強いて言うなら、業務の負荷があま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
県外から名古屋に出て来て営業しようとしたときに寮を提供して頂ける。そのために家が無くても営業活動ができます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的に一切ない。
だが出向の場合は7割ほど。
帰省費補助もある。
目標管理シートもやっつけでやってい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
試用期間が終われば、福利厚生としてベネフィットワンが使用できる。
育休・産休復帰後で働いている社員もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の内容は整っているものの、他社と比べて特別優れている点は多くありませんでした。制度として存在して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育児や介護をしているなどちゃんとした理由があれば休日の曜日を調節して貰いやすい。ただ基本的な休みが平日なので土日休をとった人に対してあまりい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇はいつでも取得できる。シフト休に有給を充てることができるので、有給休暇が取得できないということはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内割引があり少し安く商品を購入できることが良かったです。また、商品サンプルを実際に試着したり試すこともありました。感想や評価をしたり楽しいです。続きを読む(全79文字)