ミューハウスエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
Panasonicとの関わりが強いので大手メーカーとやりとりすることが多いので勉強になります。
また、入社してすぐにPanasonicの展示...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様商売なので、基本は顧客最優先です。ただし、顧客コントロールの幅が大きい。自分の都合だけを押し続けてはいけませんが、先方の心情や事情を汲...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業はルート営業なので顔を覚えてもらって信頼関係をきずけば色々な交渉をして売り上げにつながるのでやりがいはあります。
どの会社にもいえること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お昼代が出ます。
親会社の理念で同じ釜の飯を食う家族という意味で昼食代がでます。
営業の方からは外で食べると1日500円まで申請できるのでそ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
ただここの営業を経験すればよっぽどのことがない限りメンタル面ではかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内で試行錯誤している様子で色々考えているようですが結局結果でしか上の人間は見ていま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
場所や営業所で違いますが基本定時退社しているところもあるようです。はやく帰るような指示はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるが、評価制度を現場視点を重視して改善していこうという動きがみられる。
明確な評価基準制度を全社員に向け発信し、非正規正規問わず、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハウスメーカーや工務店への営業のみでなく工事を請け負うため現場での打ち合わせ指示など自分でやることが多いため仕事のやりがいは感じられると思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制について
【新卒の場合】
・入社後半年は関連会社含め、全員半年ほどの本社研修がある。その後、希望初任地へ配属。
・最初の希望勤務地が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)