ミューハウスエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
Panasonicとの関わりが強いので大手メーカーとやりとりすることが多いので勉強になります。
また、入社してすぐにPanasonicの展示...続きを読む(全172文字)

【良い点】
こちらは賛否あるかと思いますが、制服があるので服装は自由です。ジーパン、スニーカーでも特に問題ありません。
また、エビス講という特殊なものが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様商売なので、基本は顧客最優先です。ただし、顧客コントロールの幅が大きい。自分の都合だけを押し続けてはいけませんが、先方の心情や事情を汲...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業はルート営業なので顔を覚えてもらって信頼関係をきずけば色々な交渉をして売り上げにつながるのでやりがいはあります。
どの会社にもいえること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お昼代が出ます。
親会社の理念で同じ釜の飯を食う家族という意味で昼食代がでます。
営業の方からは外で食べると1日500円まで申請できるのでそ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
ただここの営業を経験すればよっぽどのことがない限りメンタル面ではかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
場所や営業所で違いますが基本定時退社しているところもあるようです。はやく帰るような指示はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ハウスメーカーや工務店への営業のみでなく工事を請け負うため現場での打ち合わせ指示など自分でやることが多いため仕事のやりがいは感じられると思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制について
【新卒の場合】
・入社後半年は関連会社含め、全員半年ほどの本社研修がある。その後、希望初任地へ配属。
・最初の希望勤務地が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果主義　売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与も年２回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年２回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)

【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)