回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内で試行錯誤している様子で色々考えているようですが結局結果でしか上の人間は見ていま...続きを読む(全186文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミューハウスエンジニアリング株式会社
ミューハウスエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミューハウスエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミューハウスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内で試行錯誤している様子で色々考えているようですが結局結果でしか上の人間は見ていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが、評価制度を現場視点を重視して改善していこうという動きがみられる。
明確な評価基準制度を全社員に向け発信し、非正規正規問わず、...続きを読む(全212文字)
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都市圏で月に5,000万円売り上げようが地方で月に300万の売り上げだろうが評価・給与はまったく変わらない。全社で数名しかいない部長級以外の社員は、昇給...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
持病の影響で通勤できなくなり退職する運びになりました。まだ見習いのような立場でしたので、とくに咎められたりもしませんでした。また、通勤時間が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事務は初めてだったのですが、ひとえに事務といえどそれぞれ少しずつ違い、同じことに飽き性だったので毎回覚えるのは楽しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私がいた時期は、全員女性だったのでもしかしたら女性限定の職場だったのかもしれません。正社員の方数名が派遣社員10名ほどに教えてつつ業務をされ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。フォロー体制がなく全体的に余裕がない。上司はイラついてペンを投げたりと殺伐としていて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Panasonicとの関わりが強いので大手メーカーとやりとりすることが多いので勉強になります。
また、入社してすぐにPanasonicの展示...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
こちらは賛否あるかと思いますが、制服があるので服装は自由です。ジーパン、スニーカーでも特に問題ありません。
また、エビス講という特殊なものが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客様商売なので、基本は顧客最優先です。ただし、顧客コントロールの幅が大きい。自分の都合だけを押し続けてはいけませんが、先方の心情や事情を汲...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業はルート営業なので顔を覚えてもらって信頼関係をきずけば色々な交渉をして売り上げにつながるのでやりがいはあります。
どの会社にもいえること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お昼代が出ます。
親会社の理念で同じ釜の飯を食う家族という意味で昼食代がでます。
営業の方からは外で食べると1日500円まで申請できるのでそ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
ただここの営業を経験すればよっぽどのことがない限りメンタル面ではかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の印象が強いが、最近は少しずつ変わってはいっていると思う。四国では、給料はいい方なんではないだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与は年間5ヶ月分ほどあり、恵まれている。個人の評価により多少変動する。給与も毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ここ数年でベースアップを実施した。今後も物価変動に合わせて昇給を行うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の存在が無いような...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある程度成績が良ければ自身のボーナスに反映されるので、頑張り甲斐はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が伴わないと降格する...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列で能力がなくても管理職手前までは行ける
40~50代は能力不足で指導もできない者が多いため若手に負担が集中している。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給してます。
私の知ってる限りでは昇給金額も良い方だと思います。
直近だと4.5%以上上がってます。
年功序列ではありません。でも...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
新卒・地方勤務であれば年収は良い方だと思います。
ただ、いつ転勤になるかわからないというリスクを考えると妥当な金額だと思います。
転勤の場合...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収については、年齢に関係なく成果を継続して上げることで十分に評価され、それに見合った報酬を得られる環境です。近年では、従来のマネージャーと...続きを読む(全624文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい基本給や賞与、福利厚生については一定の満足感があります。安定した収入を得られる点は魅力だと感じ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
手当てが少なく、基本給は高めに設定されているところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
期の途中で突然の部署異動が頻繁に行われて...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | ミューハウスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミューハウスエンジニアリング |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤谷忍 |
| 本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9番12号 |
| 電話番号 | 03-5614-7911 |
| URL | https://www.mitsuwadenki.co.jp/mewhouse |
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