ミューハウスエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
Panasonicとの関わりが強いので大手メーカーとやりとりすることが多いので勉強になります。
また、入社してすぐにPanasonicの展示...続きを読む(全172文字)

【良い点】
こちらは賛否あるかと思いますが、制服があるので服装は自由です。ジーパン、スニーカーでも特に問題ありません。
また、エビス講という特殊なものが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様商売なので、基本は顧客最優先です。ただし、顧客コントロールの幅が大きい。自分の都合だけを押し続けてはいけませんが、先方の心情や事情を汲...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業はルート営業なので顔を覚えてもらって信頼関係をきずけば色々な交渉をして売り上げにつながるのでやりがいはあります。
どの会社にもいえること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お昼代が出ます。
親会社の理念で同じ釜の飯を食う家族という意味で昼食代がでます。
営業の方からは外で食べると1日500円まで申請できるのでそ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内で試行錯誤している様子で色々考えているようですが結局結果でしか上の人間は見ていま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
場所や営業所で違いますが基本定時退社しているところもあるようです。はやく帰るような指示はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるが、評価制度を現場視点を重視して改善していこうという動きがみられる。
明確な評価基準制度を全社員に向け発信し、非正規正規問わず、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハウスメーカーや工務店への営業のみでなく工事を請け負うため現場での打ち合わせ指示など自分でやることが多いため仕事のやりがいは感じられると思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制について
【新卒の場合】
・入社後半年は関連会社含め、全員半年ほどの本社研修がある。その後、希望初任地へ配属。
・最初の希望勤務地が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
出きる人できない人の仕事の割り振りがしっかり出る。有能ほど仕事が増えてやめていく。無能は楽して長続きのイメージ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
それなりに仕事をこなしていれば給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓等、努力を積上げて成果をだしても報われない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全体的に人当たりのいい人が多い印象。
上司や管理職の方々は接しやすく関わりやすい。
部署や職種にもよると思うがパワハラやセクハラは古くからの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよい。明るくて付き合いやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大企業の子会社なので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
目標値などははっきりしている。それが達成可能かどうかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
月売り予算達成・その他の目標項目が...続きを読む(全338文字)

【良い点】
健康経営優良法人2025(ホワイト500)など政府の施策にも乗っかっているので多様な働き方も実践、推奨されておりテレワーク、直行直帰などフル...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり残業が多いと思う。基本的には20時ぐらいまで残っていることが多く、営業所によってはもっと残っている...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。場所間の連携なども必要なので、社内コミュニケーションは必要。企業文化としてルールはとても厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無理な飲み会などはない。
上下関係もそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的にアウトな発言をする人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)