新潟県労働金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非営利というところから営業も高いノルマが設定されているわけではない。
ワークライフバランスを考えたら県内でもかなり恵まれていると感じます。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
労働組合員を中心とした顧客層へのリテール営業。一人一人にライフプラン、マネープランをトータルで提案し、ご納得いただいた時にやりがいを感じる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長の裁量によるところが大きい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育児休暇は男性も取れるようになっており、拡充されつつある。取得に際しては、他社員も理解を持つよう、会社側から研修や制度説明をしっかり行なって...続きを読む(全124文字)

【良い点】
労働組合という強固な基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の顧客層へのアプローチが少ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
階層別のセミナーなどがあります。年代や担当ポジションごとにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修をとおして接客ス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性職員の管理職も増えており、キャリアアップをして支店長になるケースも出てきている。女性限定のセールス・マネジメント研修やセミナー、プロジェ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ノルマも無く、業績によって給料が大きく変わることは無い。
不祥事でもない限り解雇等の心配は無い。
サービス残業はあまり無い。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周囲の理解があり、産休育休はもちろんのこと、育児をしている職員は気兼ねなく時短制度を使うことができる環境です。また、子の看護休暇等も取得しや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他の金融機関と異なり労働組合というのが主力の営業先になる。いわゆるルートセールスだが、実際のやりとりは集金やセミナー開催の打ち合わせ。
また...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業は配属された支店にもよるが平均10〜40時間程度である。
有給や育休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は自分のスケジュールで取れます。
忙しくない店舗なら月一回有休消化したらしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は都心の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
暦通りの休みの為、休みがわかりやすく良い。
有給は連続して5日を取る必要があるため、強制的に消化できる。
自分の仕事がなければ、調整して有給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
水曜日にノー残業デーがあるのでその日に習い事したり、自分の好きなことをしている人が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日は休暇を取得できるように制度設計されているが、あくまで有給で特別休暇ではないので、自由に有休をとればいいだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
所属の支店によって変わるがどこも定時退社はできるほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の融資より預金獲得した方が評価されるのは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
窓口は基本的に残業がないのが良いと思う。ただ支店によっては窓口であっても残業をしているところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は少ないと感じる（月平均で7，8時間程度）。
年に5日、リフレッシュ休暇という連続休暇を必ず取得する制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
完全土日祝休みのため、プライベートの時間がしっかり確保できます。
こどもがおり、体調不良など急な休みを取らなければならない日がありますが、柔...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務や金融共済系は土日祝が休みでした。リモートワークは特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営農経済系は農家さんの出荷や資...続きを読む(全132文字)