共立信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特にない。強制的に定時退社することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月無理なノルマを与えられる。担当地域によってノルマ達成...続きを読む(全329文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくので年配と若年層の社員構成になりがち。渉外係にやさしくしな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
渉外係と違いテラー業務はノルマもなく有休も使いやすいと思われる。残業もなく定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出る...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生についてはリログラブといった外部の福利厚生をメインとした会社のものを採用している。
会社には寮が存在し、寮付近の店舗に配属されれば通...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は350万円以上ではあるが7〜9月などの暑い日や12〜3月の逆に寒い日などを主に自転車などを使用し、外回りと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年功序列が強い為長くいればいるほど有利になっていく。同じ人との交流が続き長く付き合うことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業が少ないので平日の夕方から夜にかけては自分の時間を使うことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の集まりが土日に発生す...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間で消化計画を求められるので計画的にとらないと後で消化するのが大変になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
配属部署や時期によって差はあるものの、全体としては比較的休暇は取得しやすい環境だと感じています。有給休暇についても事前に申請を行えば取得しや...続きを読む(全298文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みであり、残業時間も支店やセクションによるが最近は比較的残業をしない傾向にあり早く帰れます。長期で休暇を取ることも調整次第...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れるため、退勤後の予定は立てやすい。残業で稼ぐことはできない。営業は残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みは取りやすく、毎月1日は有給を取るような頻度でした。毎日誰かは休んでいる状況でした。
時短勤務や育休、産休も取りやすい環境は揃っていると...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業はそこまで多くはないし、早く帰ることに対して上司からはなにも言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請がしづらいところがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝は休みなので予定はたてやすい。
数年に1回、土曜日出勤もあるが振替休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はだいぶ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業等は基本的にないため、プライベートとの両立は非常にしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや接待などの理不尽な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
所属する部署によって異なるが、残業は少ない。私の知る限りでは、基本的に残業をしないほうが良いというスタンスの部署がほとんど。
【気になること...続きを読む(全114文字)