共立信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特にない。強制的に定時退社することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月無理なノルマを与えられる。担当地域によってノルマ達成...続きを読む(全329文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくので年配と若年層の社員構成になりがち。渉外係にやさしくしな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
渉外係と違いテラー業務はノルマもなく有休も使いやすいと思われる。残業もなく定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出る...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生についてはリログラブといった外部の福利厚生をメインとした会社のものを採用している。
会社には寮が存在し、寮付近の店舗に配属されれば通...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は350万円以上ではあるが7〜9月などの暑い日や12〜3月の逆に寒い日などを主に自転車などを使用し、外回りと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年功序列が強い為長くいればいるほど有利になっていく。同じ人との交流が続き長く付き合うことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
支店によりけりですが、暇なところは定時ぴったりで帰れるのでワークライフバランスはしっかりとれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業するには申請が必要で、基本は定時退社を推奨している。もちろん理由があれば残業することも可能。無駄に残業を強いられるわけではない。内勤であ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
周りの人は優しく割と休みは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で休むと言っても有給じゃなかったりするのでそにへんはガバガバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。毎月、窓口のメンバーでどこを休むか決めていたため、月一は有休が取得できました。
また夏休みも全員が1週間どこかで取得で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署や担当業務によって差はあるものの、全体的には比較的休暇が取りやすい環境だと感じる。基本的には土日休みの職場が多く、繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
残業はそこまで担当者レベルではない。ただ申請が必要なため、サービス残業はある。きちんと上司に伝えて、申請してもらう必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事が5時で終わるので子育て世代には助かる。また有給休暇と取りやすい為好きな時に休んだリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職や、職務分担にもよりますが、残業することは推奨されてないし、残業することも少ないため早く帰ることができて、プライベートは充実すると思いま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有休消化率は8割を目指しており、消化に関しても使いやすい環境。年に1回10連休もありワークライフバランスは良い方
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地域金融機関として比較的安定した働き方ができる点が特徴です。土日祝日が基本的に休みであり、銀行業務のため営業時間も明確で、極端な長時間労働に...続きを読む(全324文字)