この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難題...続きを読む(全86文字)
南海プライウッド株式会社 報酬UP
社員・元社員による南海プライウッド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に南海プライウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難題...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応上場企業であったので、最低限の福利厚生等は整っており有給等は取りやすい環境であったと思う。女性も子育て後に復帰する方も多くおり働きやすい環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職理由なのでいい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に満足できませんでした。昇給額が低いなと感じていました。似...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は体育会系の人間が多い。
たまにパワハラまがいのことを言ってくる人間もいた。
仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上下関係がなく得に意識しなくてもよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が皆無であまり成長を望めない。
パワハラに近い事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
社内は明るく、比較的みんな仲良くて楽しい会社です。
女性を大事にしてくれるので、働きやすく、困ったときは営業がす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労をす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業をかなり抑制しているのでワークライフバランスはいい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりではなく日当たりで残業時...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流で...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の問題。2年ほどで10人以上は辞めている。社歴の長い人もだいぶいなくなってしまっているので人を大事にしていると...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際、こういった道もあるのではないかなどのご提案をしていただけたりと、退職してほしくない気持ちはもちろんあるけど自分の人生のこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少数精鋭で、やる気のある人はすぐに自分のやりたいことを提案・実践できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある上司がおり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まだしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が殆どパート。デスクワークがしたかったので無理だな思いました。パートの仕事内容…?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良い。
残業はほぼなく、休日出勤した場合は代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会へ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
先輩社員や同期はとても親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で今後も続けていくのが不安だった為。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を検討したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を出して行動できる人が評価はされやすいが、基本は上司に忠実の方が好...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なるべく希望にそって辞められるのでその点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とめられてのばされることも。1週間から1ヶ月くらい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アニメ・マンガ・ゲームといったオタクコンテンツが好きな人が多いので、穏やかな人が多く、社内の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。施工が絡んでくるため店舗閉店後の深夜施工の立ち合いも頻繁にある。またメインとなる業界が癖のある方が...続きを読む(全125文字)
会社名 | 南海プライウッド株式会社 |
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フリガナ | ナンカイプライウッド |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 21億2100万円 |
従業員数 | 1,812人 |
売上高 | 237億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山徹 |
本社所在地 | 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 087-825-3615 |
URL | https://www.nankaiplywood.co.jp/ |
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