南海プライウッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業があまりないのでワークライフバランスはいいと思う。産休育休制度に加えて時短勤務もできたため、働きやすい。社員同士も比較的仲が良く、終業後に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の仲はいい。
特に若手社員ほど連絡や相談をしやすい。
新入社員も比較的馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全221文字)

【良い点】
国外に工場を保有しており原価を抑えてコストパフォーマンスの良い商品を提供できる。
基本的に大手のハウスメーカーには商品が採用されている。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業に関しては目標はあるがノルマはなく厳しく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。
営業をかしな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務職であれば残業も少なく、休日出勤もないためワークライフバランスが整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員の方々は良い人が多い。
社員が協力しないと仕事が回らないので
仲違いなどをしている余裕はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雰囲気的に有給休暇の消化は非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給である。昇給、賞与も残念である。
このご時世で...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人はすごくいい人ばかりです。
ただ会社の方針がいまいち定まってなく
新しいサービスができては消えての繰り返しです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか社長の周りにいないので間違った方向に行った場合の修正ができない

1000人以上従業員がいるのに労働...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人や能力のある人が損をする事が多い。業務の偏りもあるので、忙しい人と暇な人が明確に分かれてしまっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で経営不審を理由に不当解雇にあいました。断るなら解雇だと言われ、音声を録音していたの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)

【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)