回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度の忘年会はあるが強制ではなく、製造業にありがちな体育会系のノリはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はコミュニ...続きを読む(全111文字)
南海プライウッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海プライウッド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に南海プライウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度の忘年会はあるが強制ではなく、製造業にありがちな体育会系のノリはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はコミュニ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲はいい。
特に若手社員ほど連絡や相談をしやすい。
新入社員も比較的馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にみんな優しいです。好意的。仲がいい人同士で飲みに行ったり休日に遊んだり。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリにやる気に...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
年収は比較的高く生活しやすい。また色々な仕事を割り振られるので幅広く仕事をしたい人にはおすすめのお仕事。
また社員は気さくな人が多くコミュケ...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
会社から、住宅補助があり、家族がいるが、自己負担40000円でそこそこ良い住宅に住むことができていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、有休取得や産休、育休に関する体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の協力体制が弱く、間接部門が疲...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績が落ちることなく保てている印象がある。大手ハウスメーカーともとりひきがあるため、営業先は幅広いようにかんじる。全国にお客さん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各関係部署やお客さんとのコミュニケーションが活発なため、コミュニケーションスキルはかなりつくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あらゆるシステムが前時代的なのでしっかりとプレゼンしてメリットを提示すれば提案は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員食堂はリーズナブル
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当などはなく基本給で賄う必要があるが基本給が高くはないので注...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとあり、ハラスメントについても全社的に考慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、はじめに工場や物流の見学など実際に商品をどのように製造しているかを直接目で見ることができる。また各担当部署の方の説明を細か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所だけかもしれませんが、あまり性格の良くない方が多い気がします。嫌味を言われたり、見下されたような物言い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料も良く正社員の方も良い対応を
してくれる融通も聞いてくれて休みも取りやすい。(現場による)働きやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署問わず人柄が基本いいです。良い意味で仲が良いので困り事などは相談しやすい環境です。たまにパワハラ気味の人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支店によるが
上司はいい人だった。
特に仕事の相談やプライベートな付き合いまで諸々お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に30代が少ないため、若い人が長続きしない。
何故退職者が多いのかを考えておらず、残っていくのは中堅ばかり。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の負担が多いように見える。
多くのプロジェクト、結果が出ていないプロジェクトの打ち切りを踏み込めない。プロ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いている方々は穏やかな人が多く、昼休憩時も楽しく会話をしている様子がたくさん見受けられる。また本社エリアの拠点が統合されたことも影響し、部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アットホームな環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、アットホームな雰囲気が苦手や、ノリや飲み会などの参加を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この会社の1番の良さは社員の人柄にあると思う。伝統的に他の社員に対して寄り添い合うような文化が根付いており、それが代々受け継がれているような...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
考え方が昭和気質だと感じる部分が多かった。営業は上司によってはパワハラ的な言動だったりが多かったように見えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 南海プライウッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナンカイプライウッド |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 21億2100万円 |
| 従業員数 | 1,783人 |
| 売上高 | 249億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 徹 |
| 本社所在地 | 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 087-825-3615 |
| URL | https://www.nankaiplywood.co.jp/ |
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