南海プライウッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて数...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難題...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労をす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業をかなり抑制しているのでワークライフバランスはいい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりではなく日当たりで残業時...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員同士の仲は悪くない。基本的にいい人が多い。上司も理解しようとしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場があるので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい人もたくさんおり、真面目さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
TOTOグループだから簡単には無くならない、という雰囲気があり赤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
取り立てて変な社員がいる訳ではない。人畜無害な人が多いことは、良いことだと感じるが人それぞれだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コミュニケーションとって良くしていこうとするのがうかがえた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用されてからずっと勤めてる人贔屓がある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育会系の考え方が根付いています。今の事態にあっておらず変わろうという気概も感じません。教育も基本的放任主義で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
風通しが良く社員同士の仲もとても良いのでコミュニケーションが取りやすいです。
シフトの休日が被った社員同士で遊びにいくといったこともよくあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な企業の評価ですが、実績を作ること、主体的に動くこと、上司に従順な人の方が出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は
多種多様な外国籍派遣ばかり入社して来ているので
意思疎通が難しい。
仕事内容を指導するのが大変で
クレー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いいところに入れば上司がとてもフレンドリーで優しいのでプライベートのことまで話せたりします。沢山相談にも親身になってもらったりして。続きを読む(全72文字)