八光オートメーション株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
福岡県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.hacmat.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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八光オートメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月5日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)

特にシーケンサに力をいれていました。後はビルの空調制御の技術力がありました。制御盤の配線、検査は自社で担当しており、厳しい管理のもとで制作していました。特...

八光オートメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月5日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)

女性は基本的に結婚までに退職します。女性でも技術スキルの高い仕事についています。ただし有給休暇かとれませんし産休もありませんでした。特に生理休暇もなかった...

八光オートメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月17日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
21年前
制御設計(電気・電子)

技術力は、高い。納期前には、かなりの残業をしなければならない。技術力があるので、能力は身に付きます。電気関係の仕事が多いので頑張れば独立できるくらいの技術...

八光オートメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月8日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)

女性は、結婚、出産では退職していました。育児休暇の制度はありませんでした。
カレンダーでは110日年間休日がありましたが、休日出勤がおおくあり、年間休日数...

八光オートメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス

ボーナスは基本給の2.5ヶ月分くらいはでていました。昇給は3000から4000円くらいでした。昇進は社長のお気に入りにならなければしません。上司の評価基準...

八光オートメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)

社長同族一族のワンマン経営です。毎年かなりの人が退職します。また残業もかなりあります。長期休暇はありません。有給休暇も取得できません。取得するとボーナスを...

八光オートメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月7日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)

社長が、非常にワンマンタイプで管理職はイエスマンばかりになっている。仕事量は非常に多くに毎日、慢性的な残業になっている。また経理部長は社長の奥さんが担当し...

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