八光オートメーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司の方もかなり残業しないといけないようでした(ΦωΦ)忙しいときは200時間位残業していたと思います。残業手当として、一括で手当が出ていたと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニアとしての技術力は身につけることができます。タッチパネル　シーケンサ　制御盤　折衝作業等能力は身につけることができます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員教育に関しては、積極的ですが、なにぶん仕事が忙しいので、ＯＪＴになっています。上司、先輩は、厳しくもありますが、仕事を教えてもらえます。た...続きを読む(全189文字)

特にシーケンサに力をいれていました。後はビルの空調制御の技術力がありました。制御盤の配線、検査は自社で担当しており、厳しい管理のもとで制作していました。特...続きを読む(全150文字)

女性は基本的に結婚までに退職します。女性でも技術スキルの高い仕事についています。ただし有給休暇かとれませんし産休もありませんでした。特に生理休暇もなかった...続きを読む(全157文字)

技術力は、高い。納期前には、かなりの残業をしなければならない。技術力があるので、能力は身に付きます。電気関係の仕事が多いので頑張れば独立できるくらいの技術...続きを読む(全160文字)

女性は、結婚、出産では退職していました。育児休暇の制度はありませんでした。
カレンダーでは110日年間休日がありましたが、休日出勤がおおくあり、年間休日...続きを読む(全154文字)

社長同族一族のワンマン経営です。毎年かなりの人が退職します。また残業もかなりあります。長期休暇はありません。有給休暇も取得できません。取得するとボーナスを...続きを読む(全150文字)

社長が、非常にワンマンタイプで管理職はイエスマンばかりになっている。仕事量は非常に多くに毎日、慢性的な残業になっている。また経理部長は社長の奥さんが担当し...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料面はいいとは言えません。
残業で何とか生活できるくらいだと思います。ボーナスも現状あまり期待できるものでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料、賞与も普通に貰えます。残業代も働いた分は貰えてます。土日も出勤したらその分割増で貰えるし、土曜日曜出勤したら無給ではありますが平日も休めます続きを読む(全79文字)

【良い点】
可もなく不可もなくの年収である。係長までは実力があればすぐに昇格していくので年功序列ではない、素敵な点である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料は熊本や九州の中ではトップクラスだと思います。首都圏やその他大都市の大手企業と比較すると劣ると考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26～28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代理...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大手ベンダーの中では、最高ランクでないかと思う。
ただし、主任級以上にならないと給料が良いという実感が持てないかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
外勤なら出張手当が毎日出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30hを超過しても、超過分は支払われない。早出と残業するだけ損...続きを読む(全121文字)

【良い点】
等級制度がありそれによって給与、賞与が決まっています。業績が悪い中でも賞与は年2回支給されていました。
評価制度としては、半期毎に上長とキャリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若手のうちは残業代で稼がないと生活できないレベル。能力というより所属部門の...続きを読む(全213文字)