この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、結婚、出産では退職していました。育児休暇の制度はありませんでした。
カレンダーでは110日年間休日がありましたが、休日出勤がおおくあり、年間休日...続きを読む(全154文字)
八光オートメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八光オートメーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に八光オートメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、結婚、出産では退職していました。育児休暇の制度はありませんでした。
カレンダーでは110日年間休日がありましたが、休日出勤がおおくあり、年間休日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司の方もかなり残業しないといけないようでした(ΦωΦ)忙しいときは200時間位残業していたと思います。残業手当として、一括で手当が出ていたと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアとしての技術力は身につけることができます。タッチパネル シーケンサ 制御盤 折衝作業等能力は身につけることができます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員教育に関しては、積極的ですが、なにぶん仕事が忙しいので、OJTになっています。上司、先輩は、厳しくもありますが、仕事を教えてもらえます。た...続きを読む(全189文字)
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特にシーケンサに力をいれていました。後はビルの空調制御の技術力がありました。制御盤の配線、検査は自社で担当しており、厳しい管理のもとで制作していました。特...続きを読む(全150文字)
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女性は基本的に結婚までに退職します。女性でも技術スキルの高い仕事についています。ただし有給休暇かとれませんし産休もありませんでした。特に生理休暇もなかった...続きを読む(全157文字)
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技術力は、高い。納期前には、かなりの残業をしなければならない。技術力があるので、能力は身に付きます。電気関係の仕事が多いので頑張れば独立できるくらいの技術...続きを読む(全160文字)
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ボーナスは基本給の2.5ヶ月分くらいはでていました。昇給は3000から4000円くらいでした。昇進は社長のお気に入りにならなければしません。上司の評価基準...続きを読む(全156文字)
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社長同族一族のワンマン経営です。毎年かなりの人が退職します。また残業もかなりあります。長期休暇はありません。有給休暇も取得できません。取得するとボーナスを...続きを読む(全150文字)
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社長が、非常にワンマンタイプで管理職はイエスマンばかりになっている。仕事量は非常に多くに毎日、慢性的な残業になっている。また経理部長は社長の奥さんが担当し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は何かしら理由をつければ基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件によっては残業が多く、月100時間を超...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をしている日に、定時に帰ろうとすると、圧があり、翌日に出社すると、こち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
割と休みの融通が聞く会社だなと思いました。
各課のリーダーも上の人だけあって課長との間に入って相談してくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日休暇はしっかりいただけていると感じます。 夏が繁忙期のため忙しく、土曜出勤もありますが、来年からは年間休日が120日から125日に増えるよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔は残業時間が青天井で、残業時間も凄まじい状況の方もいた。
(もちろん急力に反映するのでギブアンドテイクで、今だとアウト気味)
しかし、近年は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
間接の年休はかなり取得しやすい。業務に余裕がある、計画的にこなせているのであれば毎月2日ペースで取ることは可能。半休も使いやすいので官公庁に手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
公私混同は絶対になさそうな会社ではある。プライベートと仕事のことを一番に考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職までは残業が結構できるので給料が良い。30時間以上はできる量の仕事量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に有給を取れる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを推...続きを読む(全232文字)
会社名 | 八光オートメーション株式会社 |
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フリガナ | ハッコウオートメーション |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 76人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小野和雄 |
本社所在地 | 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753番地5 |
電話番号 | 092-611-5751 |
URL | https://www.hacmat.co.jp/ |
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