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八光オートメーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八光オートメーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八光オートメーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八光オートメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八光オートメーションの 社員・元社員による会社の評価

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八光オートメーションの 学生による会社の評価

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八光オートメーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は徐々に減っていき、社長は社員のせいばかりにしています。朝礼では『君たちは給料が高すぎる』『給料を減らした...続きを読む(全437文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にシーケンサに力をいれていました。後はビルの空調制御の技術力がありました。制御盤の配線、検査は自社で担当しており、厳しい管理のもとで制作していました。...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八光オートメーションの 他のカテゴリの口コミ

    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年間働いて昇給はわずか5,000円のみ。ほとんど昇給がないのと同じです。人事評価も基準が不透明で、上層部の裁量...続きを読む(全177文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に、毎月5,000円を会社が積立する退職金と、3年間勤務後に受け取れる退職金の2種類があると説明されました...続きを読む(全547文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方もかなり残業しないといけないようでした(ΦωΦ)忙しいときは200時間位残業していたと思います。残業手当として、一括で手当が出ていた...続きを読む(全188文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしての技術力は身につけることができます。タッチパネル シーケンサ 制御盤 折衝作業等能力は身につけることができます。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に関しては、積極的ですが、なにぶん仕事が忙しいので、OJTになっています。上司、先輩は、厳しくもありますが、仕事を教えてもらえます。...続きを読む(全189文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は基本的に結婚までに退職します。女性でも技術スキルの高い仕事についています。ただし有給休暇かとれませんし産休もありませんでした。特に生理休暇もなかっ...続きを読む(全157文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術力は、高い。納期前には、かなりの残業をしなければならない。技術力があるので、能力は身に付きます。電気関係の仕事が多いので頑張れば独立できるくらいの技...続きを読む(全160文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は、結婚、出産では退職していました。育児休暇の制度はありませんでした。
    カレンダーでは110日年間休日がありましたが、休日出勤がおおくあり、年間休...続きを読む(全154文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    ボーナスは基本給の2.5ヶ月分くらいはでていました。昇給は3000から4000円くらいでした。昇進は社長のお気に入りにならなければしません。上司の評価基...続きを読む(全156文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長同族一族のワンマン経営です。毎年かなりの人が退職します。また残業もかなりあります。長期休暇はありません。有給休暇も取得できません。取得するとボーナス...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)

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    日本電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています...続きを読む(全138文字)

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    株式会社宇宙船の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    詳しくは分からないが、恐らく技術者派遣がメインだと思われます。会社の規模的には大きくないため、成長性や将来性に関してはあまり期待できないので...続きを読む(全84文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI/高集積チップの需要が今後も続くなら、中長期で見れば成長余地は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気や投資サイクルの影響を...続きを読む(全90文字)

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    ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の科学技術製品を製造しているので、今後も世界で活躍できる企業です。原理上取って代われないものが多くあるので、国内外で競争力があります。...続きを読む(全135文字)

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    超音波工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    医療分野の需要は堅調で将来性は高いが、技術更新のスピードが早く競争も激しい。研究開発力が鍵になると説明された。続きを読む(全55文字)

    SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元請企業次第によるところが大きい。元請企業から新規案件があれば対応するため自社の成長性はほぼない。新たに人材を投...続きを読む(全82文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)

    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業計画について1年ごとに説明してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画の変更が多いので検討中の業務が中止になり、それま...続きを読む(全101文字)

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    八光オートメーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 八光オートメーション株式会社
    フリガナ ハッコウオートメーション
    設立日 1973年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 76人
    決算月 12月
    代表者 小野和雄
    本社所在地 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753番地5
    電話番号 092-611-5751
    URL https://www.hacmat.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2449961

    八光オートメーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。