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八光オートメーション株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八光オートメーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八光オートメーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八光オートメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八光オートメーションの 社員・元社員による会社の評価

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八光オートメーションの 学生による会社の評価

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八光オートメーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は徐々に減っていき、社長は社員のせいばかりにしています。朝礼では『君たちは給料が高すぎる』『給料を減らした...続きを読む(全437文字)

この投稿でわかること
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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にシーケンサに力をいれていました。後はビルの空調制御の技術力がありました。制御盤の配線、検査は自社で担当しており、厳しい管理のもとで制作していました。...続きを読む(全150文字)

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    八光オートメーションの 他のカテゴリの口コミ

    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年間働いて昇給はわずか5,000円のみ。ほとんど昇給がないのと同じです。人事評価も基準が不透明で、上層部の裁量...続きを読む(全177文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に、毎月5,000円を会社が積立する退職金と、3年間勤務後に受け取れる退職金の2種類があると説明されました...続きを読む(全547文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方もかなり残業しないといけないようでした(ΦωΦ)忙しいときは200時間位残業していたと思います。残業手当として、一括で手当が出ていた...続きを読む(全188文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしての技術力は身につけることができます。タッチパネル シーケンサ 制御盤 折衝作業等能力は身につけることができます。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に関しては、積極的ですが、なにぶん仕事が忙しいので、OJTになっています。上司、先輩は、厳しくもありますが、仕事を教えてもらえます。...続きを読む(全189文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は基本的に結婚までに退職します。女性でも技術スキルの高い仕事についています。ただし有給休暇かとれませんし産休もありませんでした。特に生理休暇もなかっ...続きを読む(全157文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術力は、高い。納期前には、かなりの残業をしなければならない。技術力があるので、能力は身に付きます。電気関係の仕事が多いので頑張れば独立できるくらいの技...続きを読む(全160文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は、結婚、出産では退職していました。育児休暇の制度はありませんでした。
    カレンダーでは110日年間休日がありましたが、休日出勤がおおくあり、年間休...続きを読む(全154文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスは基本給の2.5ヶ月分くらいはでていました。昇給は3000から4000円くらいでした。昇進は社長のお気に入りにならなければしません。上司の評価基...続きを読む(全156文字)

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    八光オートメーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長同族一族のワンマン経営です。毎年かなりの人が退職します。また残業もかなりあります。長期休暇はありません。有給休暇も取得できません。取得するとボーナス...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社タカゾノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品開発が他社の後追いで、かつ機能も性能も劣化したもののため、PRポイントが少ない。将来的に勝てるイメージが沸か...続きを読む(全95文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    装置事業を長年やっているから受注は絶えない
    ロボット事業も伸ばそうとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロボット事業については...続きを読む(全106文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無駄な会議や資料作成を排除し、エンジニアが本来の役割である「開発」に専念できる環境を整備し、顧客の潜在的課題を先取りして解決する課題解決型開...続きを読む(全229文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一昔前から脱炭素など叫ばれているが、良くも悪くも状況はかわっていない。利益率は一般的なメーカーと比較すると低くはない。毎年売上高と受注残高が...続きを読む(全153文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    処方箋必須なので安心できる販売店となるのでコンタクトの需要がある限り将来性もあるのではないのかと考えている続きを読む(全59文字)

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    キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、産業機械分野は中長期的な需要拡大が期待できる点が強み。既存のコア技術を応用し新分野へ展開できる余地もあ...続きを読む(全111文字)

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    マレリ福島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要得意先は日産の為将来は不安。
    日産が色々問題を起こしてから仕事がかなり減ってしまった。トヨタとかから仕事を貰...続きを読む(全88文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな領域で国内はある程度シェアを占めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進んでおりニーズ・顧客が減っているため。伸...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    企画開発系の部署はセミナーや展示会参加が多く、企業間の出会いも多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上のほとんどを占める樹脂製...続きを読む(全132文字)

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    オージー技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療、介護業界なのでしばらくは需要が高く、潰れることはないと思う。
    国内トップを目指していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は...続きを読む(全117文字)

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    八光オートメーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 八光オートメーション株式会社
    フリガナ ハッコウオートメーション
    設立日 1973年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 76人
    決算月 12月
    代表者 小野和雄
    本社所在地 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753番地5
    電話番号 092-611-5751
    URL https://www.hacmat.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2449961

    八光オートメーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。