トレッドワールドワイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多分評価制度はない。成果を上げても店舗の売り上げ目標を達成しないとそれに対して給料は1円も出ない。やる気なくても...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日通しの勤務があるので体力に自信がないと大変だと思う。業界的に普通なのかもしれませんが私にはきつかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
保育園のお迎えに行くために夕方に帰るスタッフもいた、勤続年数によってそう言う働きもできるのかもしれない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は店舗拡大してたが、だんだん将来性は感じなくなった。今はカラダファクトリー全体でも店舗数は縮小しているようです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があり、打たれ強い人にはいいと思う。社長が基本トップダウンだと思う。自己主張をあまりしなければうまくいくか...続きを読む(全83文字)

この業界の中では待遇がいいのかな？と思います。ただ土日は休めないし年間の休日も100あるかないな。拘束時間は長いし、残業代はほとんどないようなものです。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特段なにか教育を受けた記憶はありません。
ただ、OJTを密に行ってくれますし、日々の業務の精度も統計がとられているらしく、数値で自分の実力を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
丁寧な新人教育をしていると思う
勉強会が頻繁に開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって仕事のやり方が著しく異なる点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身がジョインしたい事業部など、自薦応募ができる機能があり、キャリアプランが明確な人のみならず、やや曖昧でも複数チャレンジできる環境があるた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
独自の社内資格（一級と二級がある）みたいなテストを行なっているが、それに合格したところでインセンティブは無し。会社の独自資格なので世間で通用...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員教育には力を入れている。パナソニックグループ関連での研修もあるが、資格取得支援など個人でのスキルアップに関しても協力をしてもらえる。研修...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司は部下に丁寧に仕事を教えてくれる。必要であれば同行もしてくれるため、いきなり一人で放り出される事は無く、安心して少しずつ仕事に慣れていけ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員教育や若手社員教育、リーダー育成コースなど様々なコースが設けられており、社内教育については要所要所で受講することができる。
間接部門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
既存顧客中心のルート営業で、関係構築力や提案力が着実に身につく。エリアを任されるため裁量もあり、自分で考えて動く力が養われる。また、高齢顧客...続きを読む(全232文字)

【良い点】
やりていと手を挙げればやらせてもらえる風土。そもそも仕事が非効率なのでやるべきことは山ほどある。働かない人も一定数おり、効率化されていない中...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プロジェクトはまかせてもらえるので自ら行動できる方は働きやすいと思う。ただし、失敗には厳しいので相当な覚悟が必要である。続きを読む(全66文字)