ランベックスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスは特別手当が出れば他の会社よりも多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特別手当がないと他の会社と変わらないと思う　年功...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある　ただし退職金は3年以上働かないと出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない　副業は禁止になってお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
割と融通はきくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日もない　基本的に3連休以上はゴールデンウィーク、盆休み、年末...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的な手続きは教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつ上がるかわからない
ここ2年くらいボーナスが上がってない
わ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
求人票と異なることばかりで、通勤費が出ないことも不満に思った。残業代一切つかない、早出あり。給与も少ない。家庭持ちはおすすめしません。特にふ...続きを読む(全177文字)

残業が多すぎて自分の時間は取れません。
内勤は基本は22時までは確実に働いています。
会社に泊まるのも日常茶飯事であり
家庭を持っている人はおすす...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)