三谷商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため仕方ない面もあるが、平日の早朝、夜、休日関係なく電話は鳴る。部署により違いはあると思うが、人より働くこと...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の悪口で盛り上がる会社。自分も出世するためには周りを蹴落としていく将来がちらつき、嫌気がさしたため。
また、ワ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半までは良いが、そこから～40歳までの社員が抜けがちで、長期的に働くメンバーは少ないイメージ。
ただし、何...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため良くも悪くも社長の気分次第で方針等は決められている。そのため管理職は社長の言いなりとなっている。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワンオーワンの面談が定期的に開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のスキルが足りないケースが多い。
話が全体的に抽象的である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくにないですね。
ここからだと思います。
ですがやる気次第で
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人当たりを意識した方がいいかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ボーナスの支給額は多い方で若手から同業種比較でかなりもらえていると思います。ただ基本給はかなり少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
早い段階でいろいろと裁量が与えられます。売価の値決め、仕入れ交渉、現場管理などの仕事は早い段階から任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い時は比較的に良い給料が貰えていると思います。
住宅補助が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やゴルフや土日の電...続きを読む(全170文字)

【良い点】
飲み会が多いので、お酒好きや美味しい食べ物を食べたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎてプラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)