この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接は、しっかりと自分のやりたいことを聞いてもらえました。
社内教育は、定期的に研修があります。
自己啓発もかならず、何かやる必要があります。...続きを読む(全132文字)
三谷商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三谷商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三谷商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接は、しっかりと自分のやりたいことを聞いてもらえました。
社内教育は、定期的に研修があります。
自己啓発もかならず、何かやる必要があります。...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりOJTで教えてもらうというより、現場に出てやって覚えるスタイル。丁寧な教育がなく、できる社員ほど辞めていく...続きを読む(全92文字)
【本・サイトで調べた】ジョブローテーション制度や海外駐在などを通じて、専門商社のジェネラリストへ成長できるようだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJT制度があり、一人前として営業活動ができるまで手厚くサポートをしてくれる。また、先輩社員との定期的な面談もあり、困ったことがあれば気軽に相...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
情報システム事業部のスキルアップ、キャリア開発は良いほうだと思うが教育体制はあまり整っていないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
裁量が大きいため若手のうちからたくさん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事にそこまで熱意がない方にはマッチしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員はあまりキャリアアップは見込めません。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社としての教育ではなく、自己啓発を奨励している。通信教育の半額補助をしているが、バラエティ不足のため、使用している社員はまれ。自己啓発の結果...続きを読む(全252文字)
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個性を大切にしてくれる会社。同期がたくさんいるので、自然とライバル感情が生まれ、先輩や後輩にも刺激を受けながら、切磋琢磨していける会社。仕事は教えてもらう...続きを読む(全198文字)
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資格取得に対する環境は整えられています。
会社のHPにかいてある通りじゃないでしょうか。
一時奨励金や毎月給与の手当て、また通信教育の受講費負担等は、モ...続きを読む(全155文字)
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会社としては特に取り組んでおりません。基本的に自分で考えて自分で行動しなければなりません。その為、基本的な社会人力はかなりつくと思います。めげずにがんばっ...続きを読む(全159文字)
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基本的に放任・自由主義で、研修という研修は無いに等しい。現場で、学んでいくことが多い。仕事を通して、身につくスキルは根性。若手のうちは、非常に忙しく、帰り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事と休みのワークライフバランは少し難しかったです。
平日は、残業がおおかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を少し減らし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分は、入社後に感じたギャップは、あまりなかったと思います。
周囲には、ギャップを感じてる方もいたかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。
あとは、配属先によっては、人それぞれですけど、やりがいはありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は、良い方だと思います。
退職金もあります。
休みは比較的にとりやすく、他と比べてもよかったほうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇なども取りやすいと思います。
時短などの制度もいろいろとありました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業の将来性はあると思います。
成長性もまあ、ふあります。
あとは、時代に合わせたことができるかどうかです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは比較的多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは、残業が多かったです。
今は、時代的には、改善されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は、平均よりは少し良い方だと思います。
評価制度は、確立されています。定期的に評価面接があり、評価が決まります。
上司との相性も関係あると...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職は、なかなか大変なことが多いと思います。
休みも仕事があることがあり、あまりなりたい人がいませんでした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署を問わず全員に実施される「新入社員研修」はしっかりとした内容でしたが、研修期間が終わり配属先での勤務が始まると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | 三谷商事株式会社 |
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フリガナ | ミタニショウジ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 50億800万円 |
従業員数 | 2,065人 |
売上高 | 3247億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷聡 |
本社所在地 | 〒910-0857 福井県福井市豊島1丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 0776-20-3111 |
URL | https://www.mitani-corp.co.jp/ |
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