山陽マルナカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
人間関係は良くこちらに意欲があれば丁寧に仕事を教えてくれます。
行きたい部門に行けるかはわからないけど行きたくない部門は考慮してくれる
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトの身分ではあるが、基本的に上司に当たる人達はとても優しい人が多かったように私自身は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性といった部分は私達自身は把握しづらいかなと感じる。売り上げがどうら来客数は私達は把握しづらい。しかし、給与は高いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客さんと距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも評価給の制度はあるが、評価が良くても実際には給料が上がらない。
何...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくて残業がやばい
バイトでも毎日13時間拘束される
新しい人が入ってきても、人間関係も悪いし、仕事も過酷...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今まで使う事の出来なかった有給休暇を消化して辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
西大寺店に居る、お菓子、パン、レジ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性特有の働きにくさは特に感じ無かった。
育休も取得している人が居たが、御局様達に好かれている人のみ続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は使えないし、従業員割引はクレジットで買わないと効かない。
現金やWAONでも割引になるように改善してほしい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みが取りにくい
人数の少ない部門は特に難しい
管理職が業務量に見合った人数配置をすることが大事
現場...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置をしたほうがよい
特定の人に業務が偏るのはよくないし
長く仕事を続けられない一因になると思われる
...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社の経費で資格を取ることができます。
仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)