ココスジャパンのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
インフルエンザや人間ドックなどの補助がある。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が往なさすぎて、エリアマネジャーは不足店舗のシフトインに追われている。店長は従業員の採用以外の裁量がほとんどな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業は原則自己申告なので、見なし残業を超えて労働時間が長ければ収入に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇降格は直属の上司に気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
料理はひと手間ふた手間加えたものが多く、一様にお客様からの評価は高く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理、デザート...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店長になれば自由に休日を設定出来る。昨今は子供の行事などもパートの協力があれば休んで参加できることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昇進昇格は非常に早く叶えられる可能性が当時はあったと思う。数値至上主義ではあったが、やりがいには繋がる。年収もキャリアUPが早い為、30代前半...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後からスキル習得の階層別研修が組まれており、よほどのことがない限り確実にオペレーション力が身に付く仕組みがある。業務に精通することができる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数値結果を求められるが、結果に結びついたときの満足度は高く感じられる。一人で成し遂げるという事ではなく、周囲のメンバーとの協働作業では得られる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気と実力があれば年齢経験に関係なく管理職に登用されやすい。
自身の行動によって成果が出てやりがいを感じれると思います。
結果を残せばどんど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上手く人員が揃えば週休3日の８時間勤務が可能。自身の努力次第で働く時間が減るため、プライベートに自由が持てるようになる。
努力すれば労務環境は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅手当などは、手厚くお金のかからない生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がマンスリーマンションのため、住みたいところや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果を出せば昇給が早い。若いうちから出世出来る。上司の目に止まれば将来安泰だが、悪い印象だと覆ることもなく、役職も変わらない。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代が出たので、若い人にはいい会社だと思う。ただ、年齢を重ねると、店長業務は厳しいと思う。その上に上がれるのは、ほんの一握りなので、運も大事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店長になると裁量権があり、工夫次第では休みたい時に自由に休みが取れる。クルーさんの教育次第で地獄にも天国にもなる職場ではある。仕事とコミュニケ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
能力次第で早くから店長として店舗を任せられる点。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がかなり多いですが、地域限定の正社員登録も可能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実績は上期・下期できっちり評価してくれるので、短期昇進・昇格も可能。
店長職になれば給与水準も上がる。
手当は厚めだと思う。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年齢に関係なく能力により8店舗〜10店舗以上のマネジメントを任せられる責任ある仕事です。出世も早く、若い年齢からある程度の収入は見込めます。仕...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職して感じたことだか、会社の方向性は他の外食に比べて進んでおり、業績もついてきている。
アグレッシブで体育会系である点はグループ共通。少ない...続きを読む(全255文字)

ワークライフバランスを良好に保つのは難しいのではないでしょうか?
しかしそれはココスジャパンに限ったことではなく、飲食全般に言えることだと思います。
...続きを読む(全174文字)

お客様からの「おいしかった」「ごちそうさま」等、感謝の言葉を現場で聞くことができるのが最大の魅力です。
店舗では自分が採用・教育した従業員が成長していく...続きを読む(全207文字)

給与・福利厚生は業界の中でも上位です。実力主義で昇進のチャンスは誰にでもあります。
よほどこの業界に向いていない人でない限り、2～3年で店長をまかされま...続きを読む(全200文字)