内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】ココスは面接の練習として選考を受けていたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からないです。【内定者の所属大学】分からないです。マーチ以下でも受かると思います。【内定者の属性】分からないです。【...
株式会社ココスジャパン 報酬UP
株式会社ココスジャパンの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】ココスは面接の練習として選考を受けていたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からないです。【内定者の所属大学】分からないです。マーチ以下でも受かると思います。【内定者の属性】分からないです。【...
【内定を承諾または辞退した決め手】他社の選考に通過したため内定を辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】3【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】大まかな期日は決めるよう言われたが何かあれば連絡を下さい...
【内定を承諾または辞退した決め手】同業他社への内定をいただいたため、辞退。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】25人【内定者の所属大学】和光大学【内定者の属性】理系【内定後の企業のスタンス】内定後も、他社の選考状況によっては待ってくれます。他の会社でも、後押ししていただける、優しい会社です。【内定に必要なことは何だと思うか】会社説明会の際に渡される、店舗見学シートは任意ですが、記入することをオススメします。次回の一次面接の際に、渡すのですが、やっておいた方が面接官の方に好印象を与えられます。店舗見学用のお食事券もいただけるので、ぜひそれを使って行ってみてください。店舗での直した方がいい所は正直に、お客様目線で記入したら面接官の方は喜びます。私は改善点を未記入にしていたら、「改善点も遠慮なく書いてほしいと」注意されました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ココスに対する思いや、明確な入社後のビジョンがあれば、面接官の方も就活生の熱意が分かってくれると思います。就職活動の軸も面接前に予め確認し、そんな質問にも正々堂々として受け答えすれば、大丈夫です。楽しそうな会社なので、頑張ってください。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接から意外と落ちます。また、飲食・外食業界の中でも採用人数が少ないので、最終面接でかなりの数が落とされます。夏のインターンシップに参加していると、年内の早期選考を受けることができます。インターンシップの成績は関係なし。【内定後、社員や人事からのフォロー】社会人としてのノウハウを教えていただきました。
続きを読む会社名 | 株式会社ココスジャパン |
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フリガナ | ココスジャパン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一木 直哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6833-8000 |
URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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